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济宁医学院人事处(人才工作办公室) 收藏

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研究主题:教师    高校    医学类    DEA    高校教师    

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高校教师职务聘任制运行中的主要问题及对策
1
《济宁师范专科学校学报》济宁医学院人事处 公冶进  出版年:1998
高校教师职务聘任制自实施以来,在运行中仍面临着许多困难和问题,需要进一步的研究和解决。只有深化改革。
关键词:教师 职务聘任制 岗位设置 高校
医学类教师选拔评价体系的构建及实证研究
2
《中国高等医学教育》济宁医学院医学信息工程学院;济宁医学院人事处;济宁医学院附属医院 张丽 崔斌 曹勇 常洪义  出版年:2014
济宁医学院青年基金获资助项目(项目编号:JYQ2011RM073)
在构建科学合理的医学类教师选拔评价指标体系的基础上,文章采用模糊DEA评价法对应聘者的综合素质能力进行全方位地考核和测评,既增强了模糊综合评判结果的客观性,又能指出应聘人员的优点和弱点,便于他们下一步改进和完善。实例证明...
关键词:医学类教师  评价体系  DEA 综合评判  
人本理论在新时期高校师资管理中的应用
3
《济宁师范专科学校学报》济宁医学院人事处;济宁师专人事处 王彦 王玉玺  出版年:1999
在市场经济条件下,应用人本理论管理高校师资,必须坚持以人为本,注重满足教师的物质和精神两方面的需要,激励教师的积极性和创造性。
关键词:人本理论 师资管理 教师 高校
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