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上海大学公共人力资源研究所

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研究主题：高校绩效工资高校绩效工资薪酬结构 U

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科研导向下绩效工资的“倒U”效应——高校陡峭型薪酬结构的影响及优化: 1; 《上海大学学报（社会科学版）》上海大学管理学院;上海大学公共人力资源研究所马君山鸣峰出版年：2013; 教育部人文社会科学研究基金项目(10YJC630178;11YJA880085);上海市教委教育规划课题(B12027); 种种迹象表明,高校陡峭型薪酬结构难以适应建设创新型国家的战略需求。建模和系统仿真揭示,高校科研导向下的绩效工资激励具有典型的"倒U"效应,最佳薪酬结构保持在固定工资与弹性工资比例为7∶3左右,才能有效平衡绩效工资的激励效...; 关键词：薪酬结构倒U效应高校绩效工资

重大赛事运动员国家奖励标准研究: 2; 《体育文化导刊》上海大学高等教育研究所;国家体育总局人事司;上海大学公共人力资源研究所王永雷燕山鸣峰出版年：2015; 国家体育总局体育社会科学研究项目(1629ss12022); 以奥运会为例,尝试挖掘影响重大赛事国家奖励标准的因素。运用运筹学决策模型与网络层次分析法,结合全面的问卷调研,借用Superdecisions计算工具,筛选出影响奥运会国家奖励标准因素,并通过采集的数据,对各因素进行排序...; 关键词：体育管理运动员管理国家奖励标准

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