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山西财经大学人事处 收藏

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研究主题:高校收入分配制度    高校管理    灌输论    灌输法    思想政治    

研究学科:经济学类    社会学类    

被引量:9H指数:2北大核心: 1

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8 条 记 录,以下是 1-8

对高校收入分配制度改革的思考
1
《高等财经教育研究》山西财经大学人事处 崔玲玲  出版年:2007
文章对我国高校收入分配制度的现状进行了研究,提出了改革高校收入分配制度的对策性建议。
关键词:高校管理 收入分配 制度创新  
谈思想政治工作中的“灌输”
2
《山西高等学校社会科学学报》山西财经大学人事处 王青梅  出版年:2000
“灌输法”是由列宁阐发的马克思主义观点,灌输论与工联主义的“自发论”针锋相对;毛泽东、邓小平运用发展了灌输理论,形成了整套科学体系。灌输过时论,灌输会压抑个人思想是汉有根据的。灌输是自发向自觉转化的必要条件,是进行正确思...
关键词:“灌输”  灌输理论  思想政治工作  思想教育 实际  抵制 灌输法 政党 灌输论 社会主义  
高等学校教师队伍建设问题探讨
3
《山西财经大学学报(高等教育版)》山西财经大学人事处 张继兰  出版年:2004
文章通过分析高校教师队伍的现状和存在的问题,认为在提高教师学历水平的同时,应注重教师的工作能力的培养;而稳定现有人才是高校引进人才的基础;提高非教师人员的管理服务水平是保障教学科研工作顺利进行的前提;教师不仅要更新知识,...
关键词:高等学校  教师培养 师资建设 人才培养  人才引进  分配制度  科研管理
谈教师的师德建设
4
《山西财经大学学报》山西财经大学人事处 王青梅  出版年:2000
师德是一名教师的核心和灵魂 ,是提高教师素质的根本之所在。本文就新形势下对师德建设的重要性和紧迫性进行了探讨 ,并就如何加强师德建设提出了可行性建议。
关键词:教师 师德建设 素质  
浅析山西县域经济发展中的人力资本问题
5
《太原师范学院学报(社会科学版)》山西财经大学人事处;太原师范学院经济系 韩淑芬 彭邓民  出版年:2010
人力资本投资对区域经济发展具有规模报酬递增的作用,能够促进区域的可持续发展。在山西县域经济中,在资源型地区,存在着对资源产业大规模的物质资本投资会挤出人力资本投入的问题,造成人力资本相对匮乏。要实现县域经济可持续发展,需...
关键词:县域经济 人力资本 可持续发展
单一“以就业为导向”的人才培养模式的误区
6
《高等财经教育研究》防灾科技学院;山西财经大学人事处 杨月巧 韩淑芬  出版年:2010
近年来,伴随着大学办学规模的扩大,"就业难"给学校带来了巨大的压力,高校的人才培养也以单一的就业为导向,但是我国高校的类型是多样的,对人才的需求是多样的,单一的以就业为导向是不能适应社会的发展要求的,各高校要根据自身情况...
关键词:就业 人才培养  误区  
简析居民收入对消费的影响
7
《山西广播电视大学学报》山西财经大学人事处;山西省艺术学校;太钢计控处 卫晓云 唐慧荣 杨秀兰  出版年:2000
通货紧缩 ,消费需求不旺是目前困扰我国经济持续稳定增长的一大障碍。而收入增长率、收入结构等 ,则是影响消费的决定性因素。在当前消费需求不足的形势下 ,采取增加居民收入特别是中低收入阶层的收入则对促进经济发展有重要的现实意...
关键词:居民收入  消费需求  收入结构  应对措施  
谈高等学校的教师队伍建设
8
《山西财经大学学报(高等教育版)》山西财经大学人事处 卫晓云  出版年:2000
文章从我国高等教育改革和发展的需要出发,指出建设一支高素质的高校教师队伍的重要性,分析了当前高校教师队伍建设中存在的几个问题,提出了加强高校教师队伍建设的几项建议。
关键词:高校 教师队伍建设 教师队伍管理 体制改革  
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