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上海海洋大学人事处(退管会办公室) 收藏

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研究主题:人事人才工作    学校管理    高校人事    师资队伍建设    人事制度    

研究学科:

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5 条 记 录,以下是 1-5

高校人事人才工作的三种意识
1
《人才开发》上海海洋大学人事处 郑卫东 李杲  出版年:2009
人事部门是学校的重要部门,人事制度是学校一项重要的制度。人事部门是人事制度制订和实施的部门,人事部门的工作如何,直接关系到学校管理和师资队伍建设.关系到学校的改革与发展。
关键词:人事人才工作 学校管理 意识  高校 人事部门 师资队伍建设 人事制度
浅谈青年教师培养——以上海海洋大学青年教师培养为例
2
《中国电力教育》上海海洋大学人事处 张建敏 李杲  出版年:2012
青年教师培养工作是各高校师资工作的重要组成部分,也是师资队伍质量建设工程的核心环节之一。结合上海海洋大学培养青年教师的若干措施,探讨青年教师的培养模式。在加大青年教师培养力度的同时,学校应加强对青年教师的引导,并且鼓励青...
关键词:师资队伍 青年教师 培养  教育教学能力
“双一流”建设背景下大学教师发展资源共享体系构建探索——以农业类高校为例
3
《黑龙江畜牧兽医》上海海洋大学人事处 李勇军 任光超  出版年:2019
建设一流师资队伍是'双一流'建设的首要任务。文章介绍了高校如何利用行业特色型高校的学科优势,借鉴日本'教育相关共同利用据点制度',加强大学教师发展的资源共享,构建我国大学教师发展资源共享体系,实现我国大学教师师资培训资源...
关键词:大学教师 发展  资源共享 “双一流”建设  农业类院校
基于模糊数学的师资博士后职业认同评价研究
4
《上海教育评估研究》上海海洋大学人事处 任光超 杨德利 陈健  出版年:2019
师资博士后职业认同高低将对博士后人员的科研产出、教学发展以及未来是否从事高校教师职业产生重要影响。文章构建了4个一级指标、19个二级指标组成的师资博士后职业认同评价体系,运用模糊数学方法以上海海洋大学为例对师资博士后职业...
关键词:师资博士后  职业认同  模糊数学  综合评价
把握学校发展契机,提升人事人才工作水平
5
《师资建设(双月刊)》上海海洋大学人事处  出版年:2011
作为我校人力资源调配、师资培养的职能部门,我校人事处在最近几年取得了优秀的工作成绩:2008年获得上海市“师德建设”十佳项目,2010年获得上海市人才交流工作先进集体,今年又荣获了上海市教卫系统党建创新优秀案例。其工作受...
关键词:人事人才工作 学校发展  人力资源调配  人才交流工作 2008年  2010年  上海市  职能部门  
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