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湖南工程学院人事处 收藏

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研究主题:高校    人力资源    大学生    人力资源管理    城镇化    

研究学科:经济学类    交通运输类    社会学类    自动化类    机械类    

被引量:133H指数:7北大核心: 3 CSSCI: 3

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城镇化对城乡收入差距影响的区域异质性研究
1
《经济体制改革》湖南工程学院管理学院(湖南农业大学经济学院);湖南农业大学经济学院;湖南工程学院管理学院;湖南工程学院人事处 姚旭兵 罗光强 吴振顺 宁瑞芳  出版年:2016
国家社会科学基金项目“粮食主产区粮食生产规模与效率同步提升的机理及其实现途径研究”(15BJY094);国家社会科学基金青年项目“国际种业垄断对中国粮食安全的影响及对策研究”(12CJY082);教育部高等学校博士学科点专项科研基金项目“我国新型粮食生产经营体系的社会化服务研究”(20134320110007);湖南省教育厅项目“基于PVAR模型的城镇化与我国粮食安全动态关系实证研究”(15C0341);湖南省重点学科建设项目(湖南教发〔2011〕76号)
城镇化是影响我国城乡收入差距的重要因素。本文运用1997—2014年30个省的面板数据,基于门槛模型分别在全国范围及区域层面研究了城镇化对城乡收入差距的影响。研究发现。城镇化对我国城乡收入差距的影响存在显著的门槛效应。进...
关键词:城镇化 城乡收入差距 门槛效应
高校绩效工资潜在问题及措施分析
2
《经济师》湖南工程学院人事处 张军  出版年:2010
国家决定从2010年1月1日起高校开始执行岗位绩效工资制度,但是,由于制度设计本身的问题和在实践推行中的阻力过大,存在的问题仍然不少,而且不能有效解决当前高校教师薪酬状况中的问题。该制度需要在科学设置岗位,正确地岗位聘任...
关键词:高校 岗绩效工资制度  潜在问题  措施  
城镇化与农业经济增长的区域效应研究——基于PVAR模型的实证分析
3
《西南大学学报(社会科学版)》湖南工程学院管理学院;湖南农业大学经济学院;湖南工程学院人事处 姚旭兵 罗光强 宁瑞芳  出版年:2016
国家社会科学基金一般项目"粮食主产区粮食生产规模与效率同步提升的机理及其实现途径研究"(15BJY094);项目负责人:罗光强;湖南省教科规划省级重点课题"‘后化债’时期本科院校财务管理目标体系的构建研究"(XJK014AGD006);项目负责人:吴振顺;湖南省哲学社科基金重点项目"长株潭国家自主创新示范区协同创新效率提升路径研究"(15YBB025);项目负责人:吴振顺
通过构建PVAR模型,研究了我国城镇化进程与农业经济增长的互动关系及其区域效应。研究表明:我国的城镇化与农业经济增长在全国所有区域都存在长期的协整关系。进一步分析发现虽然农业经济增长对城镇化的影响在三大区域都体现为正效应...
关键词:城镇化 农业经济增长 PVAR 区域效应  
高校人力资源管理浅析
4
《湖南工程学院学报(社会科学版)》湖南工程学院人事处;湖南工程学院科研处 宁瑞芳 林志刚  出版年:2007
我国高校人力资源管理中存在如下问题:重视“硬环境”轻视“软环境”;行政机构臃肿人浮于事;缺乏科学、合理的长远规划;管理制度不规范;人力资源配置不当。提出应该从人力资源管理的观念的创新、制定高校人力资源开发与管理的长远规划...
关键词:高校 人力资源管理 激励机制 对策  
完善应用型本科院校大学生创新创业教育研究
5
《黑龙江科技信息》湖南工程学院管理学院;湖南工程学院人事处 姚旭兵 宁瑞芳 段超群 雷芳芳  出版年:2016
湖南省教育厅课题"基于PVAR模型的城镇化与我国粮食安全动态关系实证研究"(15C0341);2016年湖南工程学院教学改革研究项目"应用型本科院校大学生创新创业教育体系研究";湖南省科技计划项目"湖南省农产品绿色营销的现状;问题及对策研究"(2013FJ4296)
应用型本科院校应当是高校创新创业教育的主要实践主体。目前我国应用型本科院校在大学生创新创业教育建设中存在一些问题,如大学生创新创业意识不强、创新创业教育体系有待完善、师资专业化水平有待提高教育理念不能与时俱进等,就此问题...
关键词:创新创业教育 应用型本科院校 大学生
和谐社会视野下的高校教师职业道德建设
6
《湖南工程学院学报(社会科学版)》衡阳师范学院工会;湖南工程学院人事处 戴田 李萍  出版年:2007
在市场经济的冲击下高校教师职业道德出现了一些值得关注的问题,要加强高校教师职业道德建设高校教师必须自觉加强职业道德修养;同时社会也应该提供良好的环境,建立完善的师德培养机制。这样才能使我国高校教育朝着良性发展,构建和谐社...
关键词:市场经济 高校教师 职业道德建设 和谐社会
对大学毕业生中弱势群体问题的思考
7
《湖南科技学院学报》湖南科技大学建筑学院;湖南工程学院人事处 张琳 丁维明  出版年:2006
大学毕业生中的弱势群体主要是指由于受身体状况、经济条件、学习成绩、能力及性别等各种不利因素的影响在毕业、求职、就业、适应社会等方面处于困难和不利地位的毕业生群体,其呈不断增多的趋势,因而越来越受到各方面的关注。本文着重分...
关键词:大学毕业生 弱势群体 对策  
高校人事管理工作存在的问题及发展趋势
8
《湖南工程学院学报(社会科学版)》湖南工程学院人事处;涉县林业局 刘树忠 李越恒 申庆利  出版年:2005
高校人事管理存在着不少问题,涉及到人事干部的素质、人事管理的理念等诸多方面,造成这些问题的原因有传统思想的束缚、内外部因素的制约等。为此,高校要改变人力资源管理的落后观念,并进一步进行相应的人力资源管理改革,创造适当的内...
关键词:高校 人事管理 存在问题  发展趋势  
从后台走到前台的高校人力资源管理
9
《湖南工程学院学报(社会科学版)》湖南工程学院人事处 丁维明  出版年:2006
随着人事管理理念的变革,以人才测评、绩效评估和薪资激励制度等为核心的人力资源管理模式得以确立。与传统的人事管理相比,新的人力资源管理模式具备动态与前瞻性的特征。对高校人力资源管理进行新的定位,实质就是从后台走到前台,使高...
关键词:高等院校  人力资源 管理  
加强审美教育 促进大学生全面发展
10
《大学教育科学》湖南工程学院设计与艺术系;湖南工程学院人事处 贺克 李越恒  出版年:2003
大学素质教育应该充分重视审美教育。审美教育实质上是一种情感教育。通过审美教育 ,可以促进人的智力发展 ,提高人的道德品质 ,有利于现代社会的人际交流。审美教育是素质教育不可或缺的方面 。
关键词:审美教育 大学生 全面发展  素质教育 情感教育
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