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广东省高速公路发展股份有限公司 收藏

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研究主题:高速公路    公路隧道    公路    企业    广佛高速公路    

研究学科:交通运输类    经济学类    建筑类    社会学类    自动化类    

被引量:553H指数:12EI: 5 北大核心: 47 CSSCI: 5 CSCD: 10

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386 条 记 录,以下是 1-10

高速公路隧道施工中岩溶的研究 ( EI收录)
1
《工程力学》广东省高速公路公司;中铁十三局二处 李遽 梁富清  出版年:2000
我国是岩溶分布最广的国家。随着高速公路建设的发展,在岩溶地区修建公路隧道将越来越多。本文结合京珠高速公路石门坳隧道就岩溶对隧道工程的影响以及施工中对岩溶洞穴和涌水的处理等作初步探讨,对类似其它隧道的施工也具有一定的指导意...
关键词:公路隧道 施工  岩溶 高速公路
大跨度桥梁颤振和抖振统一时程分析 ( EI收录)
2
《土木工程学报》广东省高速公路公司;同济大学;广州大学 曹映泓 项海帆 周颖  出版年:2000
自然科学基金重大项目<大型复杂结构体系关键科学问题及设计理论研究>资助!编号59895410
针对传统的桥梁风振分析中对颤振和抖振分析分别处理的现象,提出了统一的颤振和抖振时程分析方法,并且考虑了结构的几何非线性和气动非线性。该方法以非线性有限元的直接积分法为基础,在研究中具体解决了随机风速场的模拟、耦合自激力的...
关键词:桥梁 非线性 颤振 抖振 时程分析
广佛高速公路桥梁新旧结构连接方式
3
《中国市政工程》中国铁道科学研究院;广东省高速公路发展股份有限公司;广东省公路勘察设计院 梁志广 王萍 王甲辰 宋神友  出版年:2006
广佛高速公路桥梁拓宽,涉及新结构与原结构的上部梁体连接。介绍了新旧简支T梁之间、简支空心板梁之间及连续箱梁之间等3种结构形式的相互连接。为减少对交通的影响,全部连接工作要求在不中断交通的情况下进行。另外,大跨度预应力混凝...
关键词:桥梁 拓宽结构  结构连接  广佛高速公路
人力资源整合是提升企业核心竞争力的关键途径
4
《管理世界》广东省高速公路发展股份有限公司 曹晓峰  出版年:2003
关键词:人力资源整合 企业核心竞争力 人事管理 人力资源管理 能力绩效管理模式  广东省高速公路发展股份有限公司  
公路预应力混凝土桥梁裂缝分析
5
《公路》广东省高速公路发展股份有限公司;铁道科学研究院 王萍 柯在田  出版年:2005
总结了常见的预应力混凝土桥梁的开裂情况,引述和分析了开裂预应力裂缝的力学特征。对两座典型的公路预应力混凝土桥梁裂缝进行了检测,分析了裂缝产生的原因,通过荷载试验掌握裂缝对桥梁工作状况和承载能力的影响,并对桥梁的使用状态进...
关键词:预应力混凝土桥梁 裂缝分析  公路 加固处理措施 荷载试验  力学特征 应力裂缝 桥梁裂缝 承载能力  工作状况  使用状态  裂缝处理  开裂  
“工厂热法”沥青混凝土路面再生技术
6
《工程机械》广东省高速公路公司 陈启宗  出版年:2001
分析了国外沥青路面再生工艺和设备的特点,强调了开发沥青混凝土再生设备的必要性和紧迫性。介绍了运用“工厂热法”进行沥青混凝土路面再生专用设备的工作原理、结构特点和技术要求。
关键词:沥青混凝土路面 再生技术  再生设备  工厂热法  公路建设
浅议我国高速公路财务管理中存在的问题及完善措施
7
《中国总会计师》广东省高速公路发展股份有限公司 黄泽标  出版年:2009
合理确定高速公路的财务目标,必须充分考虑高速公路经营公司的总目标,正确组织并实施高速公路的建设。
关键词:财务管理工作 高速公路 公路经营公司  财务目标 有效使用  管理资金 总目标  
高速公路资产证券化研究报告
8
《交通财会》广东省高速公路发展股份有限公司 肖来久 孙鹏搏 刘晓梅 田朋  出版年:2009
企业资产证券化作为一种金融创新工具,在拓宽企业的融资渠道、降低财务成本方面具有明显的效应,我国的资产证券化在实践中采取了两条路线:以银监会为主导的信贷资产证券化和以证监会主导的企业资产证券化,目前信贷资产证券化在法律和实...
关键词:资产证券化 高速公路 财务成本 融资
封闭式高速公路电脑收费系统的设计与实现
9
《交通与计算机》广东省高速公路公司 闵红星  出版年:1998
文章介绍了一个封闭式高速公路电脑收费系统的设计与实现,重点介绍了组网方式及网络系统设计中心的若干技术问题。
关键词:高速公路 计算机收费系统  封闭式  设计  
需求层次与企业激励机制的建构
10
《学术研究》广东省高速公路发展股份有限公司 陈竞晓  出版年:2002
本文从马斯洛的需求层次论出发 ,分析了企业员工需求的不同层次 ,并指出只有针对需求的不同层次采取相应的激励措施 ,才能达到最佳的激励效果。激励机制不仅要有有形的薪酬体系提供动力 ,更要有员工行为规范和企业文化满足员工内在...
关键词:激励  需求层次  针对性  企业活力  
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