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天津冶金集团有限公司 收藏

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研究主题:企业    冶金行业    磁性能    思想政治工作    冷加工    

研究学科:经济学类    电气类    航空航天类    能源动力类    

被引量:42H指数:3北大核心: 3

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56 条 记 录,以下是 1-10

抓住“一带一路”战略机遇 加快推动天津发展的几点建议
1
《天津经济》天津冶金集团轧一制钢有限公司;天津市委研究室 姜坤 赵娜  出版年:2015
丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路是党中央、国务院统揽政治、外交、经济、社会发展全局作出的重大决策,是我国推动新一轮对外开放的重要战略举措。天津应紧紧抓住"一带一路"战略机遇,充分发挥自身在区位、交通、产业、区域合作、...
关键词:“一带一路”倡议  天津发展  建议  
轧钢加热炉在生产中的温度控制分析
2
《冶金管理》天津冶金集团轧一制钢有限公司 王称  出版年:2019
钢铁产品质量是看得见摸得着的,若在过程中不加以控制容易出现问题。钢铁产品的质量好坏与否皆与此有关,轧制过程控制的重要性不言而喻。新时代已然到来,在越发追求高品质的现代生产背景下,需待认真思考,将质量作为第一位,切实做好过...
关键词:轧钢加热炉 轧制过程  温度控制
企业合并报表信息化建设中的问题及对策
3
《中国产经》天津市冶金集团(控股)有限公司 邢喆  出版年:2021
市场经济体制下,企业间的竞争愈发激烈,合并报表信息化建设已然成为了诸多企业和专业财务人士共同关注的话题。合并报表信息化建设能够为企业财务信息质量提供更有力的支撑,目前,随着社会不断进步,企业也逐渐呈现多元化特点,业务量增...
关键词:合并报表 信息化建设 问题  对策  
冶金行业绿色高效化学分析方法的应用
4
《天津冶金》天津冶金集团天材科技发展有限公司 杨昱  出版年:2020
在冶金企业生产过程中,冶金原燃料、中间产品、半成品、产成品需要大量的理化检验工作,而化学成分分析是理化检验工作中的主要内容。在进行化学学成分析时,需要用到各种化学分析样品处理和分析方法,因此,如何科学的选择化学成分分析方...
关键词:冶金企业  化学分析 化学污染 绿色发展  
新常态下加快钢铁产业转型发展的几点建议
5
《天津经济》天津冶金集团轧一制钢有限公司 姜坤  出版年:2015
目前,我国经济正向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演进,钢铁产业也随之进入大变革、大调整的新阶段,靠需求高速增长拉动的高增长、高盈利时代已经结束,产能严重过剩、全行业经营困难、环保压力不断加大、产品缺乏创新能力、...
关键词:新常态  钢铁产业 转型升级  
GH4145合金毛细管的穿孔工艺探讨
6
《钢管》天津冶金集团天材科技发展有限公司 韩萍 史付悦  出版年:2018
介绍GH4145合金毛细管的生产工艺流程,重点分析其穿孔工艺,指出穿孔工艺的关键控制点,并对穿孔工艺进行改进。分析认为:加大皮带轮尺寸,在管坯尾端焊接长度50~100 mm的碳素管坯,调整穿孔机顶杆小车水平度,将穿孔机导...
关键词:GH4145合金  毛细管 穿孔 孔腔  
辨病与辨证治疗非酒精性脂肪性肝炎临床疗效研究
7
《天津中医药》天津市冶金集团(控股)有限公司保健站 王立新  出版年:2009
[目的]观察辨病与辨证治疗非酒精性脂肪性肝炎(NASH)的临床疗效。[方法]将确诊为NASH患者120例,随机分为两组,辨病组给予疏肝丸;辨证组在疏肝丸基本方的基础上根据辨证进行加减,两组疗程均为3个月。观察治疗前后患者...
关键词:非酒精性脂肪性肝炎 辨病 辨证 疗效观察
薄壁小直径不锈钢钢管扩口裂纹原因分析
8
《钢管》天津冶金集团天材科技发展有限公司 蔡玉丽 于庆莲 厉海燕 张永泉 刘强 董光伟  出版年:2013
针对航空用薄壁小直径不锈钢钢管(Φ6mm×0.6mm)在扩口过程中(管口扩至Φ9.5mm)容易出现裂纹甚至开裂的问题,利用光学显微镜、拉力试验机及硬度测试仪对其扩口裂纹及加工过程中的硬度积累环节进行了试验分析。研究结果表...
关键词:不锈钢钢管  薄壁 小直径 扩口 裂纹  硬度  残余应力
余热淬火低合金马氏体球墨铸铁磨球的生产应用
9
《铸造技术》新兴铸管集团资源投资发展有限公司;天津冶金集团天材科技发展有限公司;北京科技大学材料科学与工程学院 张宏斌 赵华 蔡玉丽 郭明海  出版年:2014
介绍了余热淬火低合金马氏体球墨铸铁磨球(DMQ)的生产工艺过程,以及生产过程中工艺参数的调整和控制。经生产实践统计数据表明:该DMQ球与选厂过去使用的中锰球相比,使用寿命提高了3倍,为外购贝氏体锻钢磨球寿命的2倍。采用该...
关键词:工艺控制  余热淬火 马氏体 球墨铸铁 磨球
有效的激励机制是企业发挥人才潜能的重要保障
10
《天津冶金》天津市冶金集团(控股)有限公司 王琳  出版年:2006
简要论述了激励理论,分析了激励机制在企业发展中吸引优秀人才、开发职工潜能、造就良性竞争环境的积极作用,介绍了激励机制的运用及其注意事项。
关键词:企业 人力资源 激励机制 核心竞争力
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