登录    注册    忘记密码

浙江奥康鞋业股份有限公司 收藏

导出分析报告

研究主题:鞋底    鞋垫    皮鞋    鞋帮    鞋面    

研究学科:轻工类    经济学类    自动化类    建筑类    社会学类    

被引量:26H指数:3

-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一机构
结果分析中...
排序方式:

536 条 记 录,以下是 1-10

福建运动品牌崛起的根本原因分析
1
《化纤与纺织技术》浙江奥康鞋业股份有限公司 蒋伍虎 林松  出版年:2022
国内运动鞋领域形成了稳固的商业化、品牌化、细分化格局,这些品牌不仅有细化到专业装备领域的产品,也做到了全品类覆盖。文章通过对比温州、泉州两地鞋类品牌价值、销售、利润等维度,从品牌创新、企业营销、设计创新、多方助力等方面,...
关键词:品牌创新  运动鞋 原创设计 设计元素  运动品牌  
数字化时代企业网络信息安全体系建设研究
2
《网络安全技术与应用》浙江奥康鞋业股份有限公司 王仰玉  出版年:2023
数字化时代的到来使得企业能够通过大数据技术了解用户实际需求,推送相关内容,从而使用户快速选择心仪的物品,从而增加用户黏性。其坏处在于:存在较多信息安全问题,如信息泄漏,对企业的运营及发展造成了极大威胁。因网络信息安全体系...
关键词:数字化时代  企业 网络信息安全体系  
FootScan足底压力步态分析技术在鞋类设计中的应用
3
《西部皮革》浙江奥康鞋业股份有限公司企业管理部 章献忠  出版年:2012
步态分析技术应用于制鞋业,主要是通过对人体运动时足部的压力分析和步态分析,测量足底部各点的压强、压力、重力线等,找出脚及下肢移动变化及各关节如踝、膝、臀、腰等部位的力学规律,并进行数值分析,提出对鞋楦、鞋底结构、材料等的...
关键词:步态分析 鞋类设计 足底压力 应用  技术  压力分析  人体运动  力学规律  
我国鞋号与各国鞋号的差异及换算方法
4
《西部皮革》浙江奥康鞋业股份有限公司 章献忠  出版年:2014
鞋号是鞋的一种简单大小代号,它是一个地区、一个国家脚型特点和脚型规律的反映。不同国家的鞋号尺度,是依据其常用的度量单位、习惯用法及主体民族的脚型特征规律制定的。而了解中国鞋号及鞋楦,改进并提高中国鞋号标准及鞋楦设计的科学...
关键词:鞋号标准  换算方法  脚型规律 鞋楦设计 脚型特点  度量单位 特征规律  惯用法
传统文化在鞋类设计人才素养培养中的作用分析
5
《现代经济信息》浙江奥康鞋业股份有限公司 温媛瑛  出版年:2016
中国是一个具有五千年历史积淀的文化大国,在漫漫历史长河中形成了特有的人情风俗与艺术文化,并传承至今。中华民族的传统文化是博大精深、丰富多彩的,将传统文化融入于现代产品设计当中,可为其增添与众不同的文化气息,让产品独树一帜...
关键词:传统文化 鞋类设计 人才培养  
鞋类舒适性的研究与实践
6
《西部皮革》浙江奥康鞋业股份有限公司 章献忠  出版年:2010
鞋作为一种日常消费品,其穿着舒适性应该是除护脚之外的基本功能之一。舒适性的含义很广,通常可分为心理上的舒适和生理上的舒适。鞋类产品在心理上的舒适包括色彩、款式和对某种场合穿着的适合性;而生理上的舒适包括热舒适性、湿舒适性...
关键词:穿着舒适性 鞋类产品 消费者心理 运动舒适性 热舒适性  湿舒适性 造型设计  产品结构  
持续改进在卓越绩效模式中的实践
7
《轻工标准与质量》浙江奥康鞋业股份有限公司 章献忠  出版年:2010
持续改进长期被看作是一种质量管理的方法,但是目前许多西方学者将持续改进看作是组织获得渐进性创新能力的战略,持续改进能力被认为是组织获得创新动力的能力。"卓越绩效模式"是20世纪80年代后期美国创建的一种世界级企业成功的管...
关键词:持续改进  卓越绩效 实践  
试论5G时代背景下制鞋行业的新变化
8
《轻纺工业与技术》浙江奥康鞋业股份有限公司 刘勇宁  出版年:2020
5G作为第五代移动通信技术,其性能目标是高数据传输速度、更低的延迟、节能、降低成本、增加系统容量和大型设备连接。5G带来新的信息革命,其基本概念是将现有的网络升级为智能Internet。现主要研究基于5G时代的鞋行业可能...
关键词:5G  鞋行业  商业运用  网络安全
人性管理八部曲
9
《中外管理》浙江奥康鞋业股份有限公司 王振滔  出版年:2010
管理要以"人性管理"为基点,经营企业就是经营人性。管理要以"人性管理"为基点,经营企业就是经营人性。二十多年来,我逐步总结出了管理的"八部曲"。一部曲:一个基点管理要以"人性管理"为基点,经营企业就是经营人性,人性管理是...
关键词:人性管理 部曲 经营企业  人生价值  基点
民营企业人力资源管理招聘与甄选风险探析
10
《现代营销(上)》浙江奥康鞋业股份有限公司 林洁 刘洁 叶思云  出版年:2019
民营企业在人力资源招聘甄选的工作中会遇到各类挑战,由此带来的风险问题会增加招聘管理工作的难度。基于此,本文首先分析了民营企业人力资源招聘甄选的风险问题;其次,提出了民营企业人力资源招聘甄选的问题解决措施,期望能够为我国民...
关键词:民营企业 招聘风险 人力资源 招聘渠道
已选条目 检索报告 聚类工具

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心