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北京厚德人力资源开发有限公司 收藏

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研究主题:厚德    管理培训    企业管理    预控    VISA    

研究学科:经济学类    哲学类    电气类    

被引量:2H指数:1

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7 条 记 录,以下是 1-7

企业管理培训风险及预控
1
《中国电力教育(下)》北京厚德人力资源开发有限公司福州办事处 杨永明  出版年:2011
企业培训为谁服务、培训什么、怎么培训、怎么评估,是培训策划、组织、实施要解决的问题。问题解决得好,可以规避培训风险;解决得不好,会产生很多风险。培训的策划、组织、实施,需要科学的规划流程,也就是说,假如能够按照科学的流程...
关键词:培训风险  管理培训 策划流程  
加强央企青年人才队伍建设的策略分析
2
《商业文化》北京厚德人力资源开发有限公司 刘有卿  出版年:2022
中央企业作为中国经济发展过程当中的特殊企业类型,在我国国民经济当中承担着重要支柱的角色,更是国有经济发挥主导作用的骨干力量,在促进经济社会健康发展过程中担当着重任。对于任何企业的发展来讲,均离不开人才队伍的建设。随着社会...
关键词:国企改革 国有企业 青年人才队伍  企业的发展  国有经济 央企  经济发展过程  策略分析  
从“KASH”到“VISA”——清华厚德培训理论与实践的创新
3
《中国电力教育(下)》北京厚德人力资源开发有限公司 田力  出版年:2008
随着学习型社会和终身学习理念的不断深入,政府、企业和个人对于培训的需求愈来愈大,期望也愈来愈高。为了保证培训效果,培训从业人士对于培训学理论的探索也愈来愈深入。
关键词:培训  VISA 创新  清华  学习型社会 学习理念  
人才测评在企业人力资源管理中的应用研究
4
《南北桥》北京厚德人力资源开发有限公司 刘有卿  出版年:2024
在企业人力资源管理工作中,应用人才测评可以有效地支持招聘、选拔、晋升、培训和绩效评估等工作的开展,帮助企业建立高绩效的团队,促进组织可持续发展。通过不断探索和发展,人才测评可以成为企业人力资源决策和战略的重要依据,为促进...
关键词:人才测评 企业 人力资源管理 应用  
广西电网公司一线生产人员安全素质提升培训班
5
《中国电力教育》北京厚德人力资源开发有限公司 井众  出版年:2007
电力企业安全生产的重要性是由其行业特殊性决定的。在生产过程中,任何一个环节出现问题都会给企业、工农业生产乃至国民经济造成不可挽回的损失。安全生产是摆在电力企业管理者面前重要的课题,同时也是电力企业管理者最为关注的问题之一...
关键词:素质提升  人员安全  电网公司  培训班 企业安全生产 企业管理者  广西  工农业生产
三个三分之一——记厚德特色内训模式
6
《中国电力教育》北京厚德人力资源开发有限公司 井众  出版年:2007
北京厚德人力资源开发有限公司(简称“厚德人力”)是清华大学能源规划与管理训练中心的执行机构。是清华科技园教育培训中心的承办和管理机构;是清华大学教育培训管理处指定和管理的面向能源与电力行业的清华大学专业培训机构;是国内一...
关键词:人力资源开发  清华大学  电力行业 管理机构  教育培训中心 教育培训管理 能源规划 培训机构  
供电局层面绩效管理研究
7
《价值工程》北京厚德人力资源开发有限公司;广西电网公司贵港供电局 谭新华 刘胜文 范少伟  出版年:2013
绩效管理一直是企业极为关注的课题,也是企业想做好的工作。对于供电局层面的绩效管理更加是电网企业关注的领域。本文通过阐述对指标的认识、供电局指标体系的构成,以及供电局绩效管理的具体做法,目的是想为供电局层面的绩效管理研究提...
关键词:供电局 绩效管理 指标体系
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