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中国劳动关系学院教学质量管理办公室

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研究主题：新建本科高校高校辅导员高校辅导员劳动关系

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我国新建本科高校转型发展研究综述: 1; 《教育与职业》中国劳动关系学院教学质量管理办公室李红卫出版年：2016; 中国劳动关系学院2016年科研项目"新建本科高校转型发展的问题与对策--台湾技职高等教育发展的启示"的阶段性研究成果。(项目编号:16YY006); 我国新建本科高校转型发展研究涉及转型发展的内涵、原因、目标定位、内容及条件、遇到的问题等。相关研究之所以不能深入,与研究者较少运用批判性思维、不能辩证思考和研究问题、较少采用质性研究法有关。; 关键词：新建本科高校转型发展研究综述

高校辅导员在大学生兼职工作中的作用: 2; 《西部素质教育》中国劳动关系学院劳动关系系;中国劳动关系学院教学质量管理办公室赵莹郎毅娜出版年：2016; 2013年中国劳动关系学院院级课题"探究高校辅导员在学生兼职实习工作中的作用"成果之一(编号:13YQ025); 文章采用文献资料法、问卷调查法和访谈法对大学生兼职情况进行调研、归类、分析,结合大学生兼职的劳动关系现状及存在的问题,阐述了高校辅导员在帮助协调劳动关系、保障学生切身利益等方面所扮演的角色及如何发挥自身的引导作用。; 关键词：高校辅导员大学生兼职劳动关系

从师生视角看台湾技职类大学的特色——以G大学为例: 3; 《职教论坛》中国劳动关系学院教学质量管理办公室李红卫出版年：2017; 中国劳动关系学院2016年科研项目"新建本科高校转型发展的问题与对策--台湾技职高等教育发展的启示"(编号:16YY006);主持人:李红卫; 运用质性研究中的访谈法,以G大学为例,从师生视角探讨台湾地区技职类大学的特色和是否存在"去技职化"的问题,发现该类高校在办学的诸多方面存在与一般大学的不同之处,特色较为鲜明,且得到了多数师生的认可;同时,该类大学在一定程...; 关键词：台湾技职类大学特色去技职化师生视角质性研究

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