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暨南大学公共管理学院/应急管理学院应急管理系

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科层组织如何实现应急状态下的组织韧性?——基层公共组织应对重大突发公共卫生事件的案例分析: 1; 《中国行政管理》暨南大学公共管理学院/应急管理学院应急管理系;暨南大学应急管理研究中心;西南财经大学公共管理学院;中山大学政治与公共事务管理学院程建新刘派诚杨雨萱出版年：2023; 国家社科基金国家应急管理体系建设研究专项“我国应对重大突发事件的动员治理机制优势及其国际比较研究”(编号:20VYJ002);广州市哲学社科规划2020年度课题(编号:2020GZQN16)。; 应急准备和组织冗余受到计划外变化和成本因素的制约,组织韧性因此成为应对急时(1)不确定性的重要方式。本文以A省C市和D市应对局部散发疫情过程为案例,发现组织结构功能切换和嵌入式组织动员有助于基层公共组织实现急时组织韧性。...; 关键词：应急准备组织冗余组织韧性组织结构弹性组织注意力

合同制消防员队伍稳定性现状及影响因素——基于一线消防队员的实证研究: 2; 《消防界（电子版）》暨南大学公共管理学院/应急管理学院应急管理系廖泽舜出版年：2022; 暨南大学本科生科技创新工程项目,项目编号:CX21309。; 为破解合同制消防队伍“稳定难”的问题,本研究对一线专职消防队员进行访谈并整理出文字资料,运用扎根理论研究方法构建了合同制消防员队伍稳定性影响机制模型。研究发现,管理体制柔性不足;其次,队伍建设相对粗放,影响队员自我效能感...; 关键词：合同制职业稳定管理体制队伍建设职业生涯

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