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暨南大学公共管理学院/应急管理学院行政管理系 收藏

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研究主题:组织认同    社会工作者    非营利组织    知识培训    应急救灾    

研究学科:经济学类    社会学类    

被引量:5H指数:2北大核心: 1 CSSCI: 1

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社会工作者职业认同与组织认同对职业流动影响的研究——基于对广州市社会工作者的调查
1
《中国非营利评论》暨南大学公共管理学院/应急管理学院行政管理系 邓梦园  出版年:2019
本文利用因子分析及多元Logistic回归,结合双因素理论,分析社会工作者(简称"社工")职业认同及组织认同对社工职业流动的影响。根据双因素理论中对激励因素及保健因素的阐述,拟将职业认同归为激励因素,将组织认同归为保健因...
关键词:组织认同 职业认同  社会工作者 多元Logistic回归模型  
非营利组织应急救灾知识培训需求研究——基于部分省市的调查分析
2
《中国应急管理》暨南大学公共管理学院/应急管理学院行政管理系 胡涤非  出版年:2013
国家社会科学基金项目(10CZ011)的资助
本文对非营利组织成员的应急救灾知识情况、应急救灾培训需求及其影响因素进行了研究。结果表明:非营利组织成员和政府成员都认为自身的应急救灾知识储备不足,已有的相关知识中政府培训并非其主要来源;政府与非营利组织在应急救灾中的接...
关键词:非营利组织 应急救灾知识  培训  需求  
社会资本视角下行政之恶规避研究
3
《理论月刊》暨南大学公共管理学院/应急管理学院行政管理系 胡涤非 陈海勇  出版年:2012
国家哲学社会科学基金项目(10CZZ011)
行政之恶是现代技术理性文化催生下,普遍存在于现代组织中的不公正的或者不必要地施加伤痛、苦难和死亡于其他人的人类行为。其主要存在于现代公共组织中,对社会秩序造成破坏,这让我们不得不反思公共行政,审视现代组织和公共政策,解读...
关键词:行政之恶  社会资本 现代组织  规避
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