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荆楚理工学院人事处

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研究主题：高校抑郁高校教师队伍岗位管理非典型麻疹

研究学科：电气类

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浅谈高校教师队伍的规划: 1; 《中国科教创新导刊》荆楚理工学院人事处李莉出版年：2007; 高校教师队伍是高校人事管理的主体,其规划的科学与否关系到高校的和谐与进步。因此,高校在对教师进行规划时,要把握整体性等原则,正确规划好教师队伍建设的各项指标。; 关键词：高校教师

卒中后抑郁40例临床分析: 2; 《荆楚理工学院学报》荆楚理工学院人事处李晓莉出版年：2010; 目的:探讨卒中后抑郁的临床特征、相关因素与治疗。方法:对40例卒中后抑郁患者的临床资料、相关检查及治疗方法进行回顾性分析、总结。结果:卒中后抑郁发病率高,尤其是首发卒中患者,早期给予心理干预及药物治疗,抑郁症状明显改善,...; 关键词：卒中后抑郁早期抑郁评价综合治疗心理干预

以岗位管理“四轮”驱动地方高校人事制度改革——以荆楚理工学院为例: 3; 《荆楚学刊》荆楚理工学院人事处易秀龙出版年：2017; 岗位管理是人力资源管理的重要基础,是高校人事制度改革的核心内容,是亟待研究和探索的重要领域。荆楚理工学院以岗位管理为主轴,以设岗、聘用、考核、分配为"四轮",同步驱动人事制度改革,形成了设岗精细化、聘用常态化、考核系统化...; 关键词：高校岗位管理人事制度改革

非典型麻疹误诊2例分析: 4; 《荆门职业技术学院学报》荆楚理工学院人事处李晓莉出版年：2007; 目的:分析非典型麻疹的临床特点及产生误诊的原因,以便及时准确地诊断非典型麻疹。方法:临床病例分析法。结果:分析流行病学资料、详细询问病史、严密观察病情相结合对减少误诊有重要意义。结论:医师经验不足,麻疹早期临床表现不典型...; 关键词：非典型麻疹误诊分析

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