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广西人才市场 收藏

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研究主题:网联    求职人才    薪酬报告    人力资源    薪酬水平    

研究学科:经济学类    社会学类    自动化类    轻工类    

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68 条 记 录,以下是 1-10

多重历史机遇下中越边境贸易发展的新思考
1
《东南亚纵横》广西人才市场 吕芳芳  出版年:2007
近年来,随着中国-东盟自由贸易区建设的快速推进、中国-东盟博览会会址落户南宁、中越两国对“两廊一圈”次区域经济合作发展战略的共识与实际启动等这些有利于中越边境贸易发展的多重机遇的来临,中越边境贸易正面临着在发展中重新定位...
关键词:贸易发展 中越边境 中国-东盟自由贸易区 中国-东盟博览会  历史  合作发展战略  “两廊一圈”  次区域经济
基于新时期背景下企业经济管理创新的研究
2
《大科技》广西人才市场 彭伟  出版年:2014
目前,对我国的企业来说,受到新时期、新形势以及新环境的影响,发展中充满了挑战与机遇。在新时期,企业如果要在激烈的国内外市场中取得胜利,首先需要对企业的经济管理进行一定的创新,只有突出企业自身发展特色,才能真正的获得一定的...
关键词:新时期  经济管理 企业 创新研究  
高校学生户口迁移管理工作的探讨
3
《人事天地》中国广西人才市场 黄春林  出版年:2011
学生既不是外来暂住人口,也不是流动人口,按照公安部门对户口类别的划分,学生户口属于城镇集体户口。随着人才需求的多样化和复杂化,高校在办学模式、招生办法、教学体制、就业管理诸方面的改革逐步深入,现行的高校学生户口管理模式已...
关键词:户口迁移 高校学生 管理工作  外来暂住人口  流动人口 公安部门 人才需求  办学模式
基于人才服务机构人事代理平台的小微企业人事档案管理探究
4
《人事天地》广西大学商学院;中国广西人才市场 胡峰 卢晓洁  出版年:2014
小微企业是小型企业和微型企业的简称,是一种经营规模相对较小、雇员人数相对较少、产权和经营权相对集中、产品和服务相对单一的企业组织。小微企业的发展离不开优秀的管理人才和技术创新人才,因此,人力资源管理成为小微企业发展的关键...
关键词:人事档案 人力资源管理  管理探究 人才服务机构 人事代理  管理人才  技术创新人才  管理意识淡薄  经营规模  管理外包
青少年学生的同伴群体交往及其影响
5
《沈阳教育学院学报》中国广西人才市场人才评介中心;广西中医学院赛恩斯新医药学院 方艳娇 苏丽丽  出版年:2010
从青少年同伴群体概念出发,分析其形成的自发性、群体结构的松散和极强的凝聚力、变化的游戏规则、个人与群体的互动特征及个人的多重真实性等特征,并指出青少年学生同伴群体交往的促进作用及消极影响。
关键词:青少年 同伴群体  特征  影响  
2012届离校未就业高校毕业生实名登记分析报告
6
《人事天地》中国广西人才市场高校毕业生服务部 刘国红 黄春林 李强  出版年:2013
做好离校未就业高校毕业生就业工作,对于充分开发高校毕业生人才资源,促进经济社会发展,保持社会和谐稳定具有重要意义。广西充分认识到做好离校未就业高校毕业生工作的重要性和艰巨性,将其纳入本地区重大民生项目,认真研究,统一部署...
关键词:毕业生就业工作 高校毕业生 离校 记分 经济社会发展  社会和谐稳定  人才资源  毕业生工作
企业经济管理中进行柔性管理的研究
7
《低碳世界》广西人才市场 彭伟  出版年:2014
柔性管理给当前的管理带来了革命性的突破,对企业经济管理有积极的作用。柔性管理更加强调人性化、民主性和科学性,它冲击着传统思想观念和传统管理模式,同时也为企业带来了更大的经济效益。笔者将着重阐述柔性管理的作用,并提出相关的...
关键词:企业经济管理 柔性管理 研究  人性化
流动人员人事档案管理问题与对策研究
8
《法制与经济(中旬)》广西人才市场;广西大学商学院 卢晓洁 胡峰  出版年:2014
人才是国家竞争力的源泉,人事档案管理是人力资源管理工作中不可或缺的一项基础工作。流动人员人事档案从"单位档案"转变为"社会档案"后,管理存在利用率低、使用范围小,管理机制存在弊端,专业化、信息化管理落后等问题。传统的人事...
关键词:流动人员  人事档案 管理  
广西人才网联系统2016年第四季度人才供求情况分析
9
《人事天地》中国广西人才市场;广西人力资源服务行业协会 彭伟  出版年:2017
一、概要(一)人才需求增幅较大,人才供应稳中有升2016年第四季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共10431家,需求人才数123851人,求职人才数为171271人,人才供求比为1.38(即...
关键词:网联 人才供求  第四季度  广西  
人才价格机制与人才结构调整
10
《中国人才》中国广西人才市场管委会办公室 马昌定  出版年:2011
人才结构,是指构成人才整体的各个要素之间的组合联系。既可以指人才个体内部德、才、学、识、体等要素的联系组合也可以指人才群体各要素的联系组合,即一个国家、一个地区或一个组织内部各类人才的分布及其相互关系。具体地说,就是不同...
关键词:人才结构调整  价格机制 人才群体  组织内部  个体  
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