登录    注册    忘记密码

江苏省总工会 收藏

导出分析报告

研究主题:工会    工会工作    总工会    工会组织    劳动关系    

研究学科:经济学类    社会学类    环境科学与工程类    自动化类    哲学类    

被引量:289H指数:6北大核心: 33 CSSCI: 17 CSCD: 2 RDFYBKZL: 10

-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一机构
结果分析中...
排序方式:

682 条 记 录,以下是 1-10

关于“网约工”劳动权益保障的思考
1
《工会理论研究》江苏省总工会干部学校 刘瑛  出版年:2017
"互联网+"的快速发展丰富了产业形态,也催生了一个全新的就业群体——"网约工"。他们的出现提高了资本、劳动等生产要素的利用效率,给人们带来了工作与生活的便利,也给传统劳动关系理论带来了挑战。为构建互联网时代的和谐劳动关系...
关键词:“互联网+”  “网约工”  新型劳动关系 劳动权益保障
非公企业女职工劳动保护调查与思考
2
《中国妇运》江苏省总工会 甘萍 杨翠娥  出版年:2002
关键词:非公有制企业  女性职工 劳动保护 妇女权益 维权工作 法制意识
发展和谐劳动关系 推进和谐社会建设
3
《中国劳动关系学院学报》江苏省总工会干部学校 王如华  出版年:2007
党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会摆在了更加突出的地位,并为工人阶级在构建社会主义和谐社会中充分发挥主力军作用指明了方向,提出了新的要求。工会在发展和谐劳动关系、推进和谐社会建设中,应把切入点和着力点放在建立规范有...
关键词:和谐  劳动关系 和谐社会 建设  
关于企业工会开展心理咨询工作的思考
4
《中国劳动关系学院学报》江苏省总工会干部学校 周虹琼  出版年:2013
近几年工会组织对职工的心理健康问题很重视,有些企业工会将心理咨询工作纳入到工会工作内容中,并由经过相关培训的工会工作者担任职工的心理咨询师一职,旨在维护职工的精神权益。但是心理咨询有很严格的伦理规范,与思想教育工作存在本...
关键词:企业工会 心理咨询 知识普及
企业文化建设与工会工作
5
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》江苏省总工会干部学校 张静  出版年:2005
企业文化是现代企业制度下企业生生不息的物质和精神支柱。文化建设是一项系统工程,既要加强领导,不断创新和发展,又要坚持走群众路线,充分调动广大职工的积极性和参与意识。工会有着得天独厚的群众基础条件,要利用自身的优势,积极参...
关键词:企业文化 工会组织
完善劳务派遣 维护劳动者权益
6
《社科纵横》江苏省总工会干部学校;南京农业大学工学院 刘瑛 张金明  出版年:2005
劳务派遣是我国目前发展最快的一种人才中介服务业务,由于缺乏相关立法和规范,实践中存在较多的问题,特别是劳动者的权益受到了较大的侵害。本文从如何完善的角度提出了一些建设性观点。
关键词:劳务派遣 劳动保护 用工制度  
广告百花园中的一朵奇葩——公益广告
7
《广告大观》江苏省公关协会;江苏省总工会 储兆瑞 宋国华  出版年:2000
有人说,现代人生活在一个广告构成的空间里,可是,随着近年来广告的日益俱增,不少人对那种纯商业性的广告已经“倦怠”,渴望从广告中寻求一种艺术上、精神上的享受。正是在这种情况下,公关广告的主要构成部分——公益广告走进了人们的...
关键词:公益广告 公关广告 享受  商业性 花园 构成  生活  情况  精神  艺术  
化解煤炭行业过剩产能中职工安置工作的难点与思考
8
《天津市工会管理干部学院学报》江苏省总工会干部学校 刘瑛 周虹琼 李春爱  出版年:2016
化解过剩产能的核心任务是妥善安置职工。开拓企业内部安置渠道、做实做细职工安置工作全过程、全方位保障职工权益、加强职工再就业教育培训、进一步加强政府政策引导和保障托底工作是化解过剩产能过程中职工安置工作需注意的主要问题。
关键词:煤炭行业 化解过剩产能  职工安置  
新闻采访的写作技巧分析
9
《中国报业》江苏省总工会;江苏工人报社 罗刚  出版年:2013
对于新闻采访来说,其写作的最重要技巧在于篇幅的简短与叙述的真实完整,而衡量一篇新闻采访稿质量的高低也在于这两点。简短的篇幅可以让读者进行快速新闻阅读和了解,对于平面媒体而言,简短精炼的表达也有利于增加整个媒体所传播的信息...
关键词:新闻采访 写作技巧 分析  
企业高技能人才培养的现状与路径探析
10
《工会理论研究》江苏省总工会干部学校 刘瑛  出版年:2019
江苏省总工会干部学校2018年调研课题成果,课题组成员:赵志东、刘瑛、周虹琼、施宏、黄新宾,执笔:刘瑛
我国已进入全面建成小康社会决胜阶段,高技能人才的培养至关重要。目前高技能人才队伍建设存在诸多问题,已不能满足我国社会经济发展需要。企业作为高技能人才使用和培养的主体,应从制定科学合理的高技能人才培养规划,营造良好的高技能...
关键词:高技能人才 培养规划  激励机制 企业
已选条目 检索报告 聚类工具

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心