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四川省人事厅 收藏

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研究主题:公务员    西部大开发    人事人才    公务员培训    培训教育工作    

研究学科:经济学类    社会学类    哲学类    自动化类    

被引量:40H指数:3北大核心: 20 CSSCI: 2 CSCD: 1

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99 条 记 录,以下是 1-10

中国上市公司大股东与中小股东利益关系分析
1
《经济研究导刊》中共四川省委党校;四川省人事厅 陈旭 熊小舟  出版年:2009
首先分析上市公司大股东与中小股东利益冲突的表现,进一步分析产生冲突的原因,认为大股东与中小股东间的权利不对等,在监督上市公司时的成本与收益不对等,以及大股东具有对中小股东利益侵占的动机和可能性导致利益冲突的发生;然后阐明...
关键词:大股东 中小股东 利益关系  上市公司
关于进一步加强和改进选调生工作的调查与思考
2
《成都纺织高等专科学校学报》中共四川省委组织部;四川省人事厅 中共四川省委组织部课题组 李佳 李泽远  出版年:2008
中共四川省委组织部课题组调研成果
关键词:选调生 培养  管理  政策  
以增强自主创新能力为核心 持续深入地开展专业技术人员继续教育活动——在四川省继续教育协会2006年年会上的讲话
3
《继续教育》四川省人事厅 赵泽道  出版年:2007
各位会员代表: 我们今天在这里召开四川省继续教育协会2006年年会,首先,我代表四川省人事厅和四川省继续教育协会,向参加本届年会的各位会员代表表示热烈欢迎!向从事继续教育工作的各位领导、专家和同志们致以亲切的问候!
关键词:继续教育协会 四川省  自主创新能力 继续教育活动 专业技术人员  继续教育工作 四川省人事厅  
四川培训基层公务员的探索与启示
4
《四川行政学院学报》四川省人事厅 徐毅  出版年:2009
基层公务员在推动社会发展、维护社会稳定方面发挥着基石作用。针对基层公务员处于培训薄弱环节的情况,四川省2007年实施"基层公务员轮训工程",采取"类别化+带动式+效益观"的培训模式,大规模培训乡镇、街道、执法一线等基层公...
关键词:基层公务员 培训模式  
学习贯彻十七大精神 继续教育理论研讨专题(一) 用科学发展观指导继续教育
5
《继续教育》四川省人事厅 余重清  出版年:2008
通过从教育理念、教学内容、教学目的、学习方式、师生关系五个角度对比终身教育和传统教育,以此为契机和视角审视继续教育的发展,根据终身教育理念从继续教育课程目标取向、遵循继续教育可持续发展观、拓展继续教育人本性原则、推崇继续...
关键词:终身教育 继续教育 发展  
我省乡镇事业单位机构改革人员分流的调查与思考
6
《农村经济》四川省人事厅政策法规处 徐毅  出版年:2001
关键词:四川  乡镇事业单位 机构改革  人员分流  聘用制干部  养老保险制度
上市公司会计信息披露问题与对策
7
《四川会计》四川省人事厅机关服务中心 徐瑛  出版年:2002
关键词:监督管理 会计信息系统 中国  会计规范体系 上市公司 会计信息披露
四川省人才流动状况分析
8
《理论与改革》四川省人事厅人才流动处 乐欣 周旭 钟宇华  出版年:2006
四川省正常的人才流动市场环境基本形成,两个主体基本到位,这对四川省社会经济的发展、推动人才资源向人才资本转变发挥了积极的作用。进一步促进人才流动,必须以科学发展观为指导,加强人才中介服务机构的建设,加快人才供求信息体系建...
关键词:人才流动  特点  问题  措施  
加快继续教育基地建设 促进四川人力资源开发
9
《成都行政学院学报》四川大学;四川省人事厅 贺廷富 杨一平  出版年:2003
关键词:知识经济 人力资源 继续教育
浅谈确立“均权政府”理念对搞好政府间事权划分的思维导向作用
10
《四川行政学院学报》四川省人事厅 蒲善明  出版年:2003
我国加入WTO后 ,随着经济发展趋势的进一步市场化和国际化 ,政府行政行为必须更加规范和透明 ,在这种新的客观大环境下 ,尤其需要适时调整政府间的事权范围和事权容量 ,以应对形势变化的需要。
关键词:政府 事权 管理  
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