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中共广东省委组织部 收藏

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研究主题:党的建设    干部工作    领导班子建设    企业党组织    人力资源    

研究学科:经济学类    社会学类    哲学类    

被引量:40H指数:4北大核心: 35 CSSCI: 6 RDFYBKZL: 5

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148 条 记 录,以下是 1-10

美国政府高层公务员选拔管理机制考察
1
《广东行政学院学报》中共广东省委组织部 庞廉  出版年:2002
20 0 0年 9月 ,笔者赴美国洛杉矶加州州立大学学习一年。期间 ,对美国政府高层公务员选拔管理机制进行了深入考察。考察内容包括 :美国政府高层公务员的选任方式 ,考察公务员的方式及量化方法 ,班子结构及群体效率 ,能...
关键词:美国政府 高层公务员  选任方式 考察方式方法  管理  
组织目标与个人目标的协调
2
《广东行政学院学报》中共广东省委组织部 阎进宏  出版年:2001
组织目标与个人目标的矛盾是组织管理中的一项基本矛盾 ,解决好这个矛盾需从目标管理、激励机制。
关键词:组织管理  组织目标  个人目标  激励机制 人力资源 学习型组织
关于加强党员教育的几个问题
3
《岭南学刊》中共广东省委组织部组织处 叶启 杨基龙  出版年:2000
关键词:党建工作 党员教育 从严治党 教育形式 教育机构
提升人力资源管理部门的角色作用
4
《中国人力资源开发》华南农业大学;中共广东省委组织部 顾亦鸣 龚礼雄  出版年:2009
本文通过对传统人事管理与现代人力资源管理的比较,重新定位人事管理部门的角色,以实现人事管理向人力资源管理转型。
关键词:人力资源管理部门 战略伙伴 效益中心  
关于市县党政领导干部政绩考核标准的研究
5
《探求》中共广东省委组织部信息处 萧卫文  出版年:2007
政绩考核,主要考核干部在完成任期目标和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取的措施、发挥的作用以及所取得的绩效等。中共中央组织部1995年设立的"县(市)党政领导班子政绩考核指标体系"虽具有承前启后的重要地位,但在指标...
关键词:干部 政绩 考核  标准  
论劳动法中的契约自由与国家干预
6
《广东行政学院学报》中共广东省委组织部 袁纲  出版年:2012
劳动法是在对传统契约自由的修正和限制中兴起的。劳资矛盾是我国社会转型时期最突出的社会经济问题之一。我国劳动合同法中的强制性规范中的国家干预存在值得商榷之处。从劳动法的兴起历程以及我国劳动合同法中契约自由与国家干预相关规定...
关键词:劳动法 契约自由 国家干预
党的建设面临的历史性课题
7
《岭南学刊》中共广东省委组织部 林存德 杨基龙  出版年:1999
关键词:党的建设 民主集中 社会主义市场经济  党员干部 人民群众  历史性课题 领导干部  党组织 两个根本性转变 党的宗旨  
扩大干部工作民主 完善选人用人机制
8
《党建研究》中共广东省委组织部  出版年:2009
党的十七大对深化干部人事制度改革作出了新部署,要求坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。实践证明,扩大干部工作民主是深化干部人事制度改革必须始终坚持的方向。近年来,我省在干部工作中深入贯彻落实科学发展观,...
关键词:选人用人机制 人民民主 干部工作 干部人事制度改革 干部选拔任用 有效实现形式 科学发展观  科学机制  
增城市功能分区发展模式的实践与启示
9
《中国城市经济》中共广东省委组织部 黄文渊  出版年:2010
改革开放以来,我国经济取得了持续快速增长的巨大成就。但是在高速增长的同时,资源环境问题、空间开发秩序问题和区域发展不平衡问题日益突出。
关键词:功能分区  增城市  实践  资源环境问题 改革开放  高速增长  平衡问题  区域发展  
县(市)领导班子实绩考核方法探析
10
《岭南学刊》中共广东省委组织部 何顺民  出版年:1996
县(市)领导班子实绩考核方法探析何顺民干部实绩考核,是新时期干部工作的新课题。凭实绩选拔干部,是我们党历来坚持的德才标准的具体体现。近几年来,我省一直把注重实绩考核作为深化干部制度改革的重要内容进行探索与实践,初步摸索了...
关键词:实绩考核工作 方法探析  党政领导干部 考核方法  干部考核 定性分析  定量分析  定性结论  环境因素  社会主义民主
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