中山大学政治与公共事务管理学院 
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研究主题：政府 地方政府 公共管理 公共行政 政治
研究学科：经济学类 社会学类 哲学类 环境科学与工程类 建筑类
被引量：36,446H指数：86北大核心: 1,801 CSSCI: 1,940 CSCD: 27 RDFYBKZL: 295
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排序方式：
- 中国政府的治理模式：一个“控制权”理论
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- 《社会学研究》斯坦福大学;上海高校社会学E-研究院(上海大学);北京大学社会学系;中山大学政治与公共事务管理学院 周雪光 练宏 出版年：2012
- 本文借鉴经济学不完全契约和新产权理论的视角,提出一个中国政府内部权威关系的理论模型,将政府各级部门间的控制权概念化为以下三个维度:目标设定权、检查验收权和激励分配权。诸种控制权在中央政府、中间政府、基层政府间的不同分配方...
- 关键词：权威关系 控制权 治理模式 行政发包制 政府行为
- 西方国家政府绩效评估的理念及其启示
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- 《清华大学学报（哲学社会科学版）》中山大学行政管理研究中心 蔡立辉 出版年：2003
- 当代西方国家所推行的政府绩效评估是指对政府管理过程中投入、产出、中期成果与最终成果所反映的绩效进行评价和划分等级。绩效评估是西方国家在现存政治制度的基本框架内、在政府部分职能和公共服务输出市场化以后所采取的政府治理方式 ...
- 关键词：西方国家 政府绩效评估 理念 启示
- 从邀功到避责：基层政府官员行为变化研究
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- 《政治学研究》中山大学中国公共管理研究中心、廉政与治理研究中心;中山大学政治与公共事务管理学院 倪星 王锐 出版年：2017
- 随着当前政治经济环境的变化,全球性的避责时代已经来临,避责逐渐取代邀功成为政府官员行为的主要特征。国外的相关理论和经验研究发现,经济发展、公共舆论、问责力度与政府官员避责行为之间具有紧密联系。对官员的避责策略可以用列举式...
- 关键词：风险社会 邀功 避责 政府官员行为
- 政府绩效评估的理念与方法分析
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- 《中国人民大学学报》中山大学行政管理研究中心 蔡立辉 出版年：2002
- 政府绩效评估就是对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级 ,它是在 2 0世纪 80年代西方国家政府改革过程中形成和发展起来的 ,贯穿了公共责任和顾客至上的管理理念。政府绩效评...
- 关键词：政府绩效评估 公共管理 理念 测定方法
- “农民工”永久迁移意愿研究
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- 《社会学研究》中山大学政务学院社会学与社会工作系 蔡禾 王进 出版年：2007
- 2005年国家哲学社会科学重大招标课题"城市化进程中的农民工问题研究"(05&ZD034)的阶段性成果;中山大学二期985"公共管理与社会发展"哲学社会科学创新研究基地的资助。
- 在我国城乡户籍制度仍然存在的背景下,什么因素影响农民工选择城市户籍,做出永久迁移城市的决策,是本文研究的问题。研究发现,如果以是否愿意放弃土地作为行为性永久迁移意愿指标,那么影响农民工迁移意愿的主要原因是个体的迁移动力,...
- 关键词：迁移意愿 制度性永久迁移 行为性永久迁移 个体迁移动力 制度合法性压力
- 权责分立与基层避责:一种理论解释
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- 《中国社会科学》中山大学中国公共管理研究中心;中山大学政治与公共事务管理学院 倪星 王锐 出版年：2018
- 国家社会科学基金重大项目"全面加强惩治和预防腐败体系建设:战略;路径与对策研究"(项目号13&ZD011)的阶段性成果
- 基层避责现象的滋生蔓延,给公共治理造成了系统性冲击。通过"结构—风险—行为"分析框架解释基层避责的内在逻辑,发现基层政府权责分立的现实结构安排不仅无法有效抵御和化解外部系统性风险,还成为内部非系统性风险产生的根源,导致基...
- 关键词：权责分立 风险管理 避责行为 基层政府 行政体制改革
- 不确定性、营商环境与民营企业经营活力
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- 《中国工业经济》西南政法大学经济学院;西南政法大学中国特色社会主义政治经济学研究中心;中山大学政治与公共事务管理学院;中山大学中国公共管理研究中心 于文超 梁平汉 出版年：2019
- 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“创新驱动与政府角色”(批准号16JJD630009);中山大学高校基本科研业务费专项资金(批准号17wkjz13);重庆市教育委员会科学技术研究项目“地方政府信息公开对企业创新的影响及其机制研究”(批准号KJQN201800310)
- 经营环境不确定性可能提高企业非生产性支出和税费支出,从而挤占民营企业生产性资源,降低民营企业经营活力。本文以2012年全国私营企业调查数据为样本,分析地方政策不确定性和贸易环境不确定性这两种经营环境不确定性对民营企业活力...
- 关键词：不确定性 经营活力 营商环境
- “中国式”邻避冲突:基于事件的分析
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- 《开放时代》中山大学行政管理研究中心 何艳玲 出版年：2009
- 国家社会科学基金青年项目(08CSH013);教育部人文社会科学基金项目(06JC80006);中山大学985工程"地方治理研究平台"资助
- 中国城市社会正面临着两大制度变迁挑战,其一是单位制影响的逐渐弱化,其二是伴随着单位制式微而掀起的社区运动,在这两个向度的影响下,城市公共问题及其引发的冲突也越来越多,比如邻避冲突。论文以美景花园反变电站事件为例,运用"动...
- 关键词：中国式 事件 城市社会 动员能力 公共问题 中国城市 利益诉求 冲突解决
- 为创新而竞争:一种新的地方政府竞争机制
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- 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》中山大学中国公共管理研究中心;中山大学政治与公共事务管理学院 何艳玲 李妮 出版年：2017
- 国家社会科学基金重大招标项目(13&ZD041);广州人文社科重点研究基地资助项目
- 改革以来,中央政府通过经济和政治上的"锦标赛"设计,激发了地方政府在经济利益与政治利益上的激烈竞争。在围绕"增长"的竞争格局下,地方政府作为"政治企业家",不断寻求地区GDP最大化。随着国家与社会关系变化以及中央政府政策...
- 关键词：地方政府竞争 社会创新 增长
- 农民工工资:人力资本、社会资本、企业制度还是社会环境?——珠江三角洲农民工工资的决定模型
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- 《社会学研究》中山大学政务学院社会学与社会工作系 刘林平 张春泥 出版年：2007
- 蔡禾教授为首席专家的2005年度国家哲学社会科学基金重大招标项目<城市化进程中的农民工问题研究>(批准号05&ZD034);刘林平主持的中山大学二期985"公共管理与社会发展"哲学社会科学创新研究基地资助的项目<制度短缺与民工短缺--珠三角和长三角"民工荒"问题研究>的成果之一。
- 本文通过对珠江三角洲农民工问卷调查资料的回归分析,构建了一个决定农民工工资水平的模型。本文发现,人力资本中的教育年限、培训、工龄等变量对农民工工资有显著的正向影响,年龄和性别也有显著影响;企业制度中的企业规模和工种对工资...
- 关键词：农民工 工资 人力资本 社会资本 企业制度 社会环境
