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中共江苏省宿迁市宿豫区委 收藏

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研究主题:领导干部    干部    农村    干部人事制度改革    践行    

研究学科:经济学类    社会学类    

被引量:19H指数:2北大核心: 5 CSSCI: 1

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26 条 记 录,以下是 1-10

“一村一品一店”农村电商发展模式浅析——以江苏宿迁市宿豫区为例
1
《江苏农业科学》中共江苏省宿迁市宿豫区委宣传部;宿迁学院 王超 龙飞扬  出版年:2017
2015年中央一号文件提出"要加强农产品电子商务平台建设",农村电商建设与发展成为农业、农村发展与农民增收的十分重要手段。以江苏省宿迁市宿豫区"一村一品一店"模式发展农村电商为例,分析了"一村一品一店"农村电商模式在推动...
关键词:一村一品一店  农村电商  发展模式  
乡村振兴背景下农业经济管理的路径探析
2
《广西农业机械化》中共江苏省宿迁市宿豫区委党校 董若瑛  出版年:2023
实施乡村振兴战略,为我国农业经济发展带来新机遇,特别是对农业产业结构调整优化发挥了关键作用。在乡村振兴战略背景下,农业经营管理是我国农村发展的重要组成部分,通过对农业经济的优质高效管理,可以改变农村农业生产欠发达的状况,...
关键词:农业经济管理 乡村振兴战略  农业经营管理 我国农业经济  农业生产方式 优化产业结构 欠发达 经济收入水平  
城乡党员教育管理“无缝”对接——江苏省宿迁市宿豫区以四项机制努力形成党建新格局
3
《现代领导》中共江苏省宿迁市宿豫区委组织部副部长 高维杰  出版年:2008
构建城乡一体的党员动态管理机制.是党的十七大对党员队伍建设提出的一项新的战略任务。江苏省宿迁市宿豫区着力从四个方面逐步建立健全城乡一体党员队伍教育管理新机制,努力形成以城带乡、城乡互动、优势互补的基层党建工作新格局。
关键词:党员教育管理 基层党建工作 城乡一体 宿迁市  江苏省  党员队伍建设 对接 动态管理机制  
走出“治庸”的现实困境
4
《现代领导》中共江苏省宿迁市宿豫区委 胡赣江  出版年:2011
“庸官懒政”是我国公共人力资源管理中的一个突出矛盾.严重损害了党委政府的公信力。近年来.湖北武汉、江苏宿迁等地相继掀起“责任风暴”,在任重道远的“治庸”之路上迈出了较为坚实的一步。今年是“十二五”开局之年。也是地方党委集...
关键词:公共人力资源管理 地方党委 “十二五”  领导班子 公信力 换届
涵养“贵族品质”
5
《现代领导》中共江苏省宿迁市宿豫区委组织部 闫颇  出版年:2014
贵族和“贵族品质”是两个不同的概念。贵族.主要体现的是出身、血统、经济地位等。“贵族品质”是一种以荣誉、担当、勇气、自律、原则、淡泊名利等一系列价值为核心的先锋精神,干部要有一种“贵族品质”,因为它代表了一种尊严,是一种...
关键词:贵族 品质  涵养 经济地位 先锋精神  淡泊名利 干部 出身
要过好“三重门”
6
《现代领导》中共江苏省宿迁市宿豫区委常委、组织部长 光华  出版年:2009
当青春的热情、激情、豪情遭遇孤独、困惑、彷徨时,当志向、憧憬、才华与落后、保守、冷遇激烈碰撞时,大学生村官该怎样从容面对入村工作的“水土不服”.该如何自如地驾驭“成长之烦恼”?我认为大学生村官适应农村、融入农村、建设农村...
关键词:成长过程  大学生 农村 村官 憧憬  才华
领导干部的入帮心态及破解之道
7
《中国党政干部论坛》中共江苏省宿迁市宿豫区委组织部 胡赣江  出版年:2015
对于帮派,旧时多指因同乡、同行关系而结成的利益小团体,现亦指在组织内部拉帮结伙进行非组织活动的小集团。帮派是个自古以来的顽疾,唐文宗曾发出"去河北贼易,去朝廷朋党难"的无奈慨叹,留给后人"朋党兴,政事乱"的历史警思。领导...
关键词:领导干部 心态分析 非组织活动  破解之道  干部监督  干部交流  政治生态  破格提拔 党政官员 用人权
工商资本下乡助推农业现代化的实践与对策——以江苏省宿迁市为例
8
《中小企业管理与科技》中共江苏省宿迁市宿豫区委党校 马军  出版年:2016
工商资本下乡与现代农业相结合,有力推动了地方农业现代化的进程,成为农业现代化建设的重要主体力量。宿迁的实践也表明,工商资本在参与农业现代化建设的过程中还面临农民利益保护和农业三产化发展不足的问题。应进一步深化土地多功能性...
关键词:工商资本 农业现代化 对策  
领导干部下基层应修好“四门功课”
9
《现代领导》中共江苏省宿迁市宿豫区委组织部副部长 高维杰  出版年:2012
领导干部下基层活动。有效地改进了工作作风、融洽了干群关系.树立了干部新形象,受到了党员群众的普遍欢迎。笔者认为要确保活动不流于形式.应做好以下几件事。
关键词:领导干部 下基层 功课 工作作风 干群关系 群众  党员  
扎紧选人用人的藩篱
10
《中国党政干部论坛》中共江苏省宿迁市宿豫区委 胡赣江  出版年:2015
在从严治党、从严治吏的大背景下,如何严标准使用干部、严措施管理干部、严纪律约束干部,成为当前干部选拔任用工作的一项课题。扎紧选人用人的藩篱,就是要在程序执行、审核把关、追责查处和监督管理等方面出硬招、出狠招,以更坚决的态...
关键词:用人环境 干部选拔任用工作 管理干部  从严治党  纪律约束 监督管理  不正之风 治吏
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