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镇江高等专科学校法政系 收藏

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研究主题:高职高专    大学生    高校    惩罚性赔偿    实践性教学环节    

研究学科:经济学类    社会学类    哲学类    

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31 条 记 录,以下是 1-10

社区文化:社区矫正的门槛与酵母
1
《江苏大学学报(社会科学版)》镇江高等专科学校法政系 丁钢  出版年:2006
犯罪引发于文化冲突,终结于文化调适。社区文化既是实施社区矫正的门槛,又是促使犯罪人由犯罪人格向社会人格回归的酵母。社区矫正应从文化接纳入手,加强宣传和引导,促进人们树立“以人为本”的刑罚理念,加强相应的组织文化和制度文化...
关键词:社区矫正 社区文化 司法人性化
谈学生的责任教育
2
《镇江高专学报》镇江市高等专科学校法政系 贺永萍  出版年:2005
生活中屡见不鲜的大学生责任缺失现象,向学校的责任教育提出了挑战。学校应该改变教学方式、完善教学内容,形成一个责任教育体系,与家庭、社会共同努力,创造一个有利于培养学生责任意识的环境。
关键词:责任缺失  隐蔽教育  责任教育
试论惩罚性赔偿数额的确定
3
《宜宾学院学报》镇江高等专科学校法政系 赵海萍  出版年:2007
惩罚性赔偿数额的确定是惩罚性赔偿制度理论中引起争议最多的问题,也是将惩罚性赔偿制度引入我国立法后在司法实践中可操作性较强的问题。文章就我国现行惩罚性赔偿数额的规定进行分析思考,指出其不足。介绍了英美法系国家的相关规定,提...
关键词:惩罚性赔偿 数额 英美法系 立法建议  
论新时期高校校园文化建设
4
《镇江高专学报》镇江市高等专科学校法政系 张小利  出版年:2004
高校校园文化建设是新时期高等教育改革的重要内容。通过对校园文化的基本认识,结合我国目前高校校园文化的发展现状,提出关于新时期校园文化建设的建议。
关键词:高校 校园文化 文化建设 学生观念  学生行为  “两课教育”  
高校教学质量保障体系的构建原则和内容
5
《镇江高专学报》镇江市高等专科学校教务处;镇江市高等专科学校法政系 季正松 吴云年  出版年:2005
高校教学质量保障体系的构建应坚持充分尊重教师的原则、全员参与的原则、"零缺陷管理"原则、紧扣培养目标和培养模式的原则、导向性原则、客观科学公正的原则;高校教学质量保障体系在内容上由教师模块、管理层模块、教研室模块、学生模...
关键词:高校 教学质量 质量保障体系 构建原则  教学质量 培养目标  
高职高专法律专业实践性教学环节的设计研究——以“刑事诉讼法”为例
6
《镇江高专学报》镇江市高等专科学校法政系 高莉  出版年:2007
2006年度镇江高等专科学校校级课题(镇高专〔2006〕第43号)
近年来,在"讲训并重"思想指导下,高职高专院校法律专业开始重视实践性教学。根据高职高专法律专业实践性教学的现状,高职高专法律专业实践性教学的改革方向应当是构建综合实践教学课程与分门别类法律实践教学环节相结合的模式。具体来...
关键词:高职高专 刑事诉讼法课程  实践性教学
我国出生性别比例失调之法律思考
7
《南京人口管理干部学院学报》镇江高等专科学校法政系 赵海萍  出版年:2006
出生性别比例失调反映出生育领域存在男女不平等现象,这一“不和谐音符”,已成为迫切需要引起广泛关注的问题。通过对我国性别比例失调的基本现状及原因进行分析,认为应借鉴韩国、印度以及我国台湾地区的有效措施,通过完善现行刑法、妇...
关键词:出生性别比 失调  法律 制度  
两宋移民与镇江
8
《镇江高专学报》镇江市高等专科学校法政系 严其林  出版年:2006
宋代人口迁移成为常见现象,不少文人学士、达官显宦就择居于镇江。北宋末金兵南侵, 中州及两淮百姓纷纷避难过江,出现历史上第三次大规模的移民浪潮。镇江是长江下游流人过江落脚的第一站,滞居或择居于此的很多。移民大量涌入,在经济...
关键词:迁移 靖康之变 难民流  始迁祖 移民影响  
论创新人才培养的评价原则
9
《镇江高专学报》镇江市高等专科学校法政系 史瑞君  出版年:2004
全国高等教育科学"十五"规划课题(高学会(2002)24号19-135-63)。
创新人才培养的评价机制是高等学校培养创新人才的关键。现行高校人才培养评价存在的问题,影响了创新人才的培养。高等教育要培养创新人才,就必须确立正确的人才评价观,把握创新人才培养评价的基本原则,营造有利于创新人才培养的良好环...
关键词:创新人才培养  培养创新人才 高校人才培养 评价原则  高等学校  评价机制  高等教育 问题  人才评价  基本原则  
创造和谐的就业环境 寻求平等的就业机会——剖析女大学生就业机会不平等的问题
10
《武汉职业技术学院学报》镇江市高等专科学校法政系 朱晓娟  出版年:2006
文章从女大学生自身(内因)和外界社会环境(外因)的角度阐述了男女两性就业机会不平等的原因,在此基础上从政府、用人单位、学校和女大学生自身四个方面提出了消除女大学生就业机会不平等的对策,希望对和谐就业环境乃至和谐社会的创立...
关键词:女大学生 就业权 平等  机会  
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