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期刊文章详细信息

基于人职匹配模型的高校毕业生职业生涯管理校企联合模式初探    

  

文献类型:期刊文章

作  者:王娜[1] 刘一莹[1]

机构地区:[1]鲁东大学团委

出  处:《课程教育研究》

年  份:2016

卷  号:0

期  号:36

起止页码:4-5

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:高校毕业生职业生涯管理需要毕业生、企业、高校三方联动构建,具体方法就是建立职业生涯管理校企联合模式.学校层面职业生涯规划从个体职业分析、职业认知培养、职业定位教育、职业实习四个方面使毕业生实现自我认知、自我定位、自我发展;企业层面通过适应阶段、创新阶段、再适应阶段的职业生涯管理阶段帮助毕业生顺利完成从学生到员工的转变,并在企业内探索自己的职业发展道路.

关 键 词:人职匹配 职业生涯管理 校企联合

分 类 号:G645]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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