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高校优秀年轻干部选拔培养机制研究
Research on Selection and Training Mechanism of Outstanding Young Cadres in Colleges and Universities
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西安电子科技大学后勤保障部,陕西 西安
年 份：2023
卷 号：13
期 号：1
起止页码：337-340
语 种：中文
收录情况：IC、RCCSE、普通刊
摘 要：优秀年轻干部的培养选拔,对于党的事业后继有人、国家长治久安有着非常重要的战略意义。高校,作为高等教育人才培养的基地,如何建立健全机制,发现、培养、储备、任用优秀年轻干部,为他们搭建干事创业的平台,对学校事业发展具有重大的现实意义。本文通过研究高校青年干部培养问题现状、分析青年干部群体成长困境基础上,坚持目标导向,构建了青年干部培养的四项机制,即发现选拔机制、动态培养机制、激励任用机制、干部反馈机制,提出了一系列改进工作的路径和策略建议。
关 键 词：年轻干部 选拔培养 机制
分 类 号：G647]
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