期刊文章详细信息
研发型企业核心技术人才激励策略研究——以BN公司为例
Research on Incentive Strategy of Core Technical Talents in R & D Enterprises—Taking the Example of BN Company
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]黑龙江科技大学管理学院公共管理系,黑龙江 哈尔滨 [2]黑龙江科技大学研究生学院,黑龙江 哈尔滨
年 份：2023
卷 号：12
期 号：3
起止页码：341-351
语 种：中文
收录情况：IC、RCCSE、普通刊
摘 要：近年来,国家大力扶持科技创新、技术创新,同时企业市场竞争也愈发激烈。研发型企业中核心技术人才往往掌握着企业最核心的技术知识,是企业长期发展的重要因素。要想发挥出核心技术人才最大的积极性、创造性以及责任感,研发型企业要采用合理的激励策略。核心技术人才的工作性质与普通员工存在不同之处,需求也存在一定差别,企业需要注重这种差别并善于利用。从薪酬、工作环境、职业晋升、培训规划等方面对和对核心技术人才进行激励,拟定具体激励策略,达到强化企业激励成效的目的。
关 键 词：研发型企业 BN公司 核心技术人才 激励策略
分 类 号：F27[工商管理类]
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