会议论文详细信息
领导者可信性的结构与测量:一项本土化的研究
文献类型：会议
作者单位：河北大学心理学系
会议文献：第十八届全国心理学学术会议摘要集——心理学与社会发展
会议名称：第十八届全国心理学学术会议
会议日期：20151016
会议地点：中国天津
主办单位：中国心理学会
出版日期：20151016
语 种：中文
摘 要：在商业环境高度竞争的今天,信任作为组织获取竞争优势的手段正变得越来越重要,它不仅能够降低组织的管理成本,而且还是组织中不可或缺的粘合剂和润滑剂。这其中,下属对领导者的上行信任尤其关键。那么,为什么组织中有些领导者被下属认为具有可信性、值得信赖,而有的领导者却难于赢得下属信任?本研究旨在探索中国文化背景下领导者可信性这一构念的结构和内涵,并编制相应领导者可信性问卷。所遵循的研究思路如下:(1)首先通
关 键 词：领导者 领导者可信性 下属
分 类 号：C93-05[管理科学与工程类]
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