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家族企业国际化战略选择:高管团队的动力——基于福布斯榜100强企业的检验
文献类型：会议
作者单位：北京大学光华管理学院组织与战略管理系 中南财经政法大学经济学院国际经济学系
会议文献：第十届（2015）中国管理学年会论文集
会议名称：第十届（2015）中国管理学年会
会议日期：20151106
会议地点：中国安徽合肥
主办单位：中国管理现代化研究会;复旦管理学奖励基金会
出版日期：20151106
学会名称：中国管理现代化研究会
语 种：中文
摘 要：家族企业正处于大众创业和万众创新的强势经济变革中,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须破除亲缘、地缘的传统限制,寻求国际化发展道路。受'家文化'传统的影响,家族企业在国际化发展过程中仍持保守倾向,因此高层管理团队对于推动家族企业国际化战略具有重大意义。本文以福布斯A股上市家族企业为样本,从同质性、异质性两个视角,考察高管团队年龄、教育水平、任期特征对企业国际化选择的影响。结果显示,在家族企业
关 键 词：高管团队特征 家族企业 国际化倾向
分 类 号：F276.5[工商管理类]
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