文献类型：会议

作　　者：钟耕深 赵卓鹤 段超群

作者单位：山东大学管理学院工商管理系

基　　金：山东省软科学重点项目:政治与经济互动背景下企业家行为与鲁商精神——基于山东省大型企业的案例研究(编号:2012RZE27002)

会议文献：第八届（2013）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集

会议名称：第八届（2013）中国管理学年会——组织与战略分会场

会议日期：20131108

会议地点：中国上海

主办单位：中国管理现代化研究会;复旦管理学奖励基金会

出版日期：20131108

语　　种：中文

摘　　要：企业家对企业绩效的作用机制是企业家相关研究领域的核心议题,事关对企业家价值的评价、企业的成长以及社会的和谐与发展。在文献回顾的基础上,将已有研究成果归纳为五个视角,即企业家特质视角、企业家资本视角、领导行为视角、企业家品牌视角、环境视角,贯通这五种视角的企业绩效决定因素是企业家个体、环境、企业家行为、利益相关者。因此,从动态的企业家角度看,企业绩效是企业家个体要素、企业内外环境、企业家行为、企业利益相关者之间相互影响、综合作用的结果。

关 键 词：企业家 企业绩效 多视角  整合模型  

分 类 号：F272.91[工商管理类] F275[工商管理类] F224]