会议论文详细信息
委托代理视角下的高校教师绩效激励优化研究
文献类型：会议
作者单位：辽宁师范大学发展研究中心
基 金：2014辽宁省教育厅科学研究一般项目(项目编号:W2014381)
会议文献：辽宁省高等教育学会2016年学术年会暨第七届中青年学者论坛一等奖论文集
会议名称：辽宁省高等教育学会2016年学术年会暨第七届中青年学者论坛
会议日期：20161228
会议地点：中国辽宁沈阳
主办单位：辽宁省高等教育学会
出版日期：20161228
语 种：中文
摘 要：高校与教师构成了二级委托——代理关系。在这种关系下,构建了高校教师绩效激励组合优化模型,设计了绩效激励组合的最优激励系数。在实践中,合理使用物质激励、建立'以人为本'的成就激励、修正高校目前的职务激励、适当使用荣誉激励、合理运用教育激励和建立支持性组织文化激励成为高校教师绩效激励的最佳选择。
关 键 词：高校教师 激励 委托代理 优化 最优激励系数
分 类 号：G645.1[教育学类]
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