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管理理论在人才队伍建设中的应用
Application of the Management Theory into Constructing A Team of Talents
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]贵州工业大学党委办公室,贵州贵阳550003
年 份：2004
卷 号：10
期 号：4
起止页码：143-145
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊
摘 要：人才队伍建设是实施人才强国战略的关键,也是一项宏大的系统工程,需要科学决策、科学规划、科学实施。现代管理理论对于在新的历史条件下加强人才队伍建设具有重要的作用,运用管理决策理论,抉择人才强国战略;运用管理领导理论,加强对人才工作的领导;运用管理系统理论,树立科学全面的人才观;运用管理环境理论,营造有利于人才辈出的和谐环境;运用管理激励理论,完善和创新人才激励机制;运用管理控制理论,建立和健全人才控制机制。
关 键 词：管理理论 人才队伍 建设
分 类 号：C961[公共管理类]
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