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期刊文章详细信息

试论组工文化建设    

  

文献类型:期刊文章

作  者:黄林[1]

机构地区:[1]四川省委组织部

出  处:《组织人事学研究》

年  份:2004

期  号:6

起止页码:11-13

语  种:中文

收录情况:内刊

摘  要:文化是一种精神现象和观念形态,是一个组织团体自身的指导思想、价值观念、奋斗目标、思维方式、制度习惯的综合体现,反映了这个组织团体的基本性质、政治倾向、健康程度和进步水准,具有一定的自主性、规范性、历史继承性和阶段稳定性。文化还是一种柔性生产力,具有较强的指导性、激励性、感召性,能够发挥融合、导向、凝聚功能,起到潜移默化的作用。组织工作系统作为一个有着特定的指导思想、工作目标、组织体系、活动方式以及纪律规范的政治组织机构,必然会形成自己特有的组工文化。

关 键 词:组工文化 中国共产党 组工干部 干部形象 人本管理思想 作风建设

分 类 号:D262.3[政治学类] D261.3]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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