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长期雇佣合约的选择与企业内部劳动力市场建设
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]武汉市经济管理干部学院教务处,湖北武汉430023
年 份：2004
期 号：6
起止页码：77-79
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：近年来,我国雇佣合约短期化倾向十分严重。如果在完善外部市场环境的同时也能注重内部劳动力市场的建设,从政策上推行长期而稳定的就业关系,适当引入竞争机制以及就业关系调整的灵活性,那么将会降低当前就业体制转轨的成本,从长远看也将增加企业的长期或动态利益。
关 键 词：内部劳动力市场建设 长期雇佣 专用性人力资本 竞争机制
分 类 号：F241.2]
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