文献类型：期刊文章

作　　者：包尔基[1] 刘轶永[1] 王冬[1] 冯煜[1] 骆骏[1]

机构地区：[1]第二军医大学政治部干部处,上海200433

出　　处：《解放军医院管理杂志》

基　　金：军队"十五"基金;军队卫生单位科技干部队伍建设基金(0 3M0 0 7)

年　　份：2004

卷　　号：11

期　　号：2

起止页码：174-176

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：军事医学学科是军队后勤现代化建设的重要组成部分。其建设质量直接影响到战时卫勤保障工作的成效。近年来 ,在军事医学学科人才队伍建设工作中遇到了一些困难和问题。主要表现在 :①学科编制不能得到有效保证。②人员结构不合理。③部分人员思想不稳定。作者对这些问题的突出表现和主要成因进行了描述和分析 ,并针对上述问题提出了以下 4点对策 :①引进与内部调整相结合 ,逐步改善缺编状况。②改善干部队伍结构 ,构建高素质人才梯队。③加大政策倾斜力度 ,以具体措施“拴心留人”。④改革运行模式 。

关 键 词：军事医学 人才队伍  卫勤保障 核心竞争力 人才结构  

分 类 号：R821[临床医学类]