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期刊文章详细信息

职业刻板印象及其影响因素研究    

A Study on College Students' Occupational Stereotype and Its Inflencing Factors

  

文献类型:期刊文章

作  者:胡志海[1] 梁宁建[2] 徐维东[2]

机构地区:[1]黄山学院教育系,黄山245021 [2]华东师范大学心理系,上海200062

出  处:《心理科学》

年  份:2004

卷  号:27

期  号:3

起止页码:628-631

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、CSCD、CSCD2011_2012、CSSCI、CSSCI2004_2005、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘  要:通过外显报告和内隐联想测验,发现在外显和内隐层面,大学生存在明显的职业刻板印象,对某些职业评价很高,有些则很低。工作岗位所在不同地域对大学生职业刻板印象产生较大影响,隐藏着加工机制的深层问题。研究结果表明,大学生就业观存在某种偏差。

关 键 词:职业刻板印象  职业评价  大学生 就业观 内隐联想测验

分 类 号:G444[心理学类]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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