文献类型：期刊文章

作　　者：杨杰[1] 凌文辁[2] 方俐洛[3]

机构地区：[1]暨南大学管理学院,广东广州510632 [2]广州大学社会心理学研究所,广东广州510405 [3]中国科学院心理研究所,北京100101

出　　处：《科学学研究》

基　　金：PDI-GRC基金资助(00-CKW-AI)

年　　份：2004

卷　　号：22

期　　号：2

起止页码：190-196

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2004_2005、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：通过三个渐进的子研究及对中国11个省、自治区、直辖市1000多名被试样本的统计分析,系统地揭示了中国人关于知识工作者的认知图式,知识性工作的重要判别标准以及知识性工作的特点,研究结论为:(1)中国人认为知识工作者是有别于脑力劳动者、知识分子、白领工人及蓝领工人的一个独立的、有所特指的概念;(2)知识工作者可以按照形式逻辑中类与种差的方式定义为"从事知识性工作的人";(3)中国人在判断一项工作是否是知识性工作时,依据的主要标准是对专业技术知识的要求、知识技能的更新速度、对创新的要求、对最低学历的要求以及对质量的要求;(4)中国人认为知识性工作的特点可以概括为更高的专业化、更快的更新、更高的创新、更高的入门学历以及更高的质量。

关 键 词：知识工作者 知识性工作  实证解析

分 类 号：G645]