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论国有企业人力资源管理现代机制的建立
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]九江学院社科系,江西九江332000 [2]湖南株洲电力机车厂人力资源管理处,湖南株州412000
年 份：2004
卷 号：23
期 号：5
起止页码：32-35
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：企业的竞争,归根结底是人力资源的竞争。国有企业现行人力资源管理没有建立现代机制,突出体现在缺乏足够的战略意识、成本意识、营运意识和整体意识。因此,应通过搭建现代人力资源管理平台和构建现代人力资源管理体系来建立国有企业人力资源管理现代机制。
关 键 词：国有企业 人力资源管理机制 成本意识 营运意识 业务流程重组 薪酬福利体系 绩效管理体系
分 类 号：F276.1[工商管理类] F240]
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