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期刊文章详细信息

浅论绩效评估系统设计    

  

文献类型:期刊文章

作  者:彭克强[1] 蔡运涛[1]

机构地区:[1]武汉商贸学院,湖北武汉430205

出  处:《市场周刊(财经论坛)》

年  份:2004

期  号:5

起止页码:131-132

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:绩效评估系统设计是企业人力资源管理和开发中的一个重要环节,它的成功与否关系到整个企业的运作效率;绩效评估系统设计的成功与否,其关键在于设计目标的正确、绩效评估原理的运用与研究和绩效评估系统运作的有效性。

关 键 词:绩效评估系统 企业管理  人力资源管理  道德风险 企业文化 核心价值观 委托-代理关系

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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