期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]同济大学文法学院理论经济学系
年 份:2004
卷 号:15
期 号:2
起止页码:70-75
语 种:中文
收录情况:RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要:本文在全面总结当代薪酬管理发展变化的基础上 ,对现代薪酬理念进行了理论概括 ,并以此为主线 ,进一步系统分析了现代薪酬管理原则和薪酬制度新特点 ,为我国国有企业薪酬制度的改革提供有益的借鉴。
关 键 词:薪酬理念 人本管理 薪酬制度
分 类 号:F244]
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