登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

劳动关系双层运行的法律思考——以我国的劳动派遣实践为例    

  

文献类型:期刊文章

作  者:王全兴[1] 侯玲玲[1]

机构地区:[1]湖南大学法学院

出  处:《中国劳动》

年  份:2004

期  号:4

起止页码:18-21

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、RDFYBKZL(收录号:248549)、核心刊

摘  要:在我国劳动力市场的实践中,已出现这样一种新现象:某派遣机构受某企业委托招聘员工,并与之签订劳动合同,将员工派遣到企业工作,其劳动过程由企业管理,其工资、福利、社会保险费等项待遇由企业提供给派遣机构,再由派遣机构支付给员工,并为员工办理社会保险登记和缴费等项事务;企业向派遣机构就其提供的服务支付劳务费.深圳、北京等地将此现象称为"劳务派遣".

关 键 词:劳动关系 中国  劳动力市场  劳动派遣 劳务派遣 用人单位  《劳动法》 劳动合同  职业介绍机构

分 类 号:F249.26] D922.5]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心