期刊文章详细信息
人事档案管理工作中的问题及分析
Problems and analysis of file management of human resource
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河南大学档案馆,河南开封475001
年 份：2004
卷 号：13
期 号：1
起止页码：86-89
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要： 人事档案中的鉴定雷同单一、管理仍未走出封闭状态、使用还不能适应市场经济的发展等是目前人事档案工作面临的主要问题。通过对传统思想影响、人才资源观念、创新意识等方面的分析,明确指出存在这些问题的深层次原因,进一步阐述了人事档案工作必须克服公式化,凸现个性特征,加大开发利用人事档案信息资源的工作力度等方面的工作思考,以期达到进一步促进人事档案与人才开发的协调发展,更好地适应新时期、新形势对人事档案利用的需要,充分发挥人事档案的效益。
关 键 词：人事档案 档案管理 人才开发 信息资源 创新意识 以人为本 服务效益
分 类 号：G271]
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