期刊文章详细信息
对高校职工绩效考核内涵的探讨
A Study on the Performance Evaluation in Higher Education
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南通工学院高教研究所,江苏南通226007
年 份：2004
卷 号：20
期 号：2
起止页码：44-47
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：文章在分析绩效考核内涵的基础上,提出绩效考核的目的在于知人,在于人的发展,在于人岗匹配,在于组织和个人发展的“双赢”,即在于人力资源的开发,通过与目标考核、人事考核、绩效管理的比较,揭示出高校绩效考核的本质。
关 键 词：高校 绩效考核 人事考核 人事管理 目标考核 人力资源管理
分 类 号：G647.23]
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