期刊文章详细信息
跨国企业文化的差异分析与研究
A Model of Relationship between National and Organizational Culture
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河南商业高等专科学校企业管理系,河南郑州450052
年 份：2004
卷 号：17
期 号：2
起止页码：20-22
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：国家文化和企业文化对跨国公司的成功发展非常关键 ,但二者是不同层次的概念 ,有着重大的价值差异 ,二者的有机结合十分重要。根据霍夫斯特德的国家文化学说和IRIC的组织文化理论的研究成果 ,可以建立国家文化对企业文化影响的模型 ,取例Pick’nPay公司 ,可以揭示国家文化的权利距离、风险规避、群体性。
关 键 词：国家文化 企业文化 跨国公司
分 类 号：F270[工商管理类]
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