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人力资源价值计量探讨
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]石油大学(华东)经济管理学院,山东东营257061 [2]青岛大学工商管理系,山东青岛266071
年 份：2004
卷 号：23
期 号：3
起止页码：30-32
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：在界定人力资源与人力资源价值的基础上,针对现有人力资源价值计量模式存在的不足,提出一种新的人力资源价值计量模式———综合价值折现法。与现有的方法比较,该方法考虑的因素更加全面,计量的结果更加准确。
关 键 词：人力资源价值 综合价值折现法 剩余价值 劳动力资源 经济价值 计量模式 交换价值
分 类 号：F240] F272.92]
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