期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]中国人民大学领导科学研究中心教授
年 份:2004
期 号:1
起止页码:33-37
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:本文通过建立一个解释性研究的理论分析模型,对企业领导权威的不同实际情况做出具有普遍意义的因果性说明,从而为企业控制权调整提供理论参照。这一模型认为,在企业领导权威赖以产生的约束条件中,市场经济、组织制度、个体特征三个方面因素影响产生的行为习惯和思想意识,导致了企业领导权威的形成和变化。
关 键 词:企业管理 领导权威 法人治理结构 企业控制权 组织均衡机制
分 类 号:F272.91[工商管理类]
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