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高校教师岗位设置与聘任案例分析——以教育部某直属高校为例
Case analysis of teacher position-setting and recruiting in higher education institutions
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国矿业大学研究生院
年 份：2004
期 号：1
起止页码：86-90
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊
摘 要：教育部某直属高校是国内较早开展教师岗位聘任改革的高校之一 ,该项改革显著地推进了学校的发展 ,但也存在某些问题值得深入思考。目前已形成岗位设置的基本特点和岗位考评的方法体系。在今后的深化改革中 。
关 键 词：高校 教师岗位 岗位设置 岗位考评 激励机制
分 类 号：G647]
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