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借鉴德国“双元制”经验 转变企业人才战略观
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]山西大学职业技术学院,山西太原030006
年 份：2004
期 号：2
起止页码：127-128
语 种：中文
收录情况：CSSCI、CSSCI2004_2005、RWSKHX、普通刊
摘 要：德国“双元制”的职业教育体系被称为德国经济振兴的“秘密武器”。我国应借鉴德国人才培养的经验 ,通过校企结合途径 ,培养面向 2 1世纪的数以亿计的高素质劳动者和数以千万计的技术应用型人才。树立科学合理的人才战略观 ,变“学历本位”为“能力本位” ,以适应产品的科技含量增大、产品质量提高的要求 ,提高企业的竞争力。
关 键 词：德国 职业教育体系 “双元制” 人才战略观 中国 企业管理 人力资源管理 技能型人才
分 类 号：G719.21] F272.92[教育学类]
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