文献类型：期刊文章

作　　者：刘秋鸣[1] 郭华[1] 施莉琼[1] 王海燕[1]

机构地区：[1]上海第二医科大学附属宝钢医院,上海201900

出　　处：《上海护理》

年　　份：2004

卷　　号：4

期　　号：2

起止页码：10-12

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的　探讨护士职业压力与应对方式的相关性及改善压力的有效途径。方法　对 1 4 9名护士进行职业压力与应对方式的问卷调查 ,并统计分析。结果　被试者个人成就感 (PA)分值比Maslach样本指数低 (P <0 0 0 1 ) ;积极应对方式与情绪枯竭 (EE)、去人格化倾向 (DP)呈负相关 ,与PA呈正相关 (P <0 0 1 ) ;消极应对方式与EE、DP呈正相关 (P <0 0 5) ;年龄、护龄、职称与消极应对方式呈正相关 (P <0 0 1 )。结论　护士的PA值低 ,职业压力会影响护士的身心健康 ;运用积极的应对策略 ,可缓解护士的身心耗竭状态 ;正确面对职业压力 ,减少负性情绪影响 。

关 键 词：护士 职业压力  应对方式  相关性  调查  护理

分 类 号：R47[护理学类]