期刊文章详细信息
浅议团队建设问题
Remark on team-buiding problem
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西北政法学院经贸系,陕西西安710061 [2]西北政法学院政治与公共管理系,陕西西安710061
年 份：2003
卷 号：11
期 号：5
起止页码：177-179
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：团队理论是当代西方管理理论的热点内容,团队也将成为现代企业的主要组织形式。所以,应在心理、认知、情绪、信念趋同的基础上,有步骤地实施团队建设。从使成员有归属感、认同感的角度出发,制作责任明确的招募说明,给予成员以素质、技能的培训;营造民主、平等的工作环境,并建立注重差异、尊重个体的富有人文精神的组织管理机制,进而激发整个团队。在我国现代企业制度建设中,应特别借鉴“团队”这一新的管理模式。
关 键 词：团队理论 团队建设 企业管理 人文精神 现代企业制度 管理模式
分 类 号：F270[工商管理类]
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