文献类型：期刊文章

作　　者：史和平[1]

机构地区：[1]中共镇江市委书记

出　　处：《人事管理》

年　　份：2003

期　　号：195

起止页码：4-5

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：要以时代的眼光更新组织人事工作观念。近年来，我市组织人事工作不断破除长期计划经济条件下积淀的传统观念．逐步树立了与社会主义市场经济相适应的新观念，并在实际工作中迈出了步子，取得了显著成绩．如在识人用人标准上，较好地实现了突出业绩，以业绩看德才的转变；在基层组织建设上，进一步实现了由就党建抓党建向围绕中心抓党建的转变：在人才开发上．由单纯立足本地、依靠计划手段，实现了向面向全国、运用市场机制配置的转变。但是．与形势发展的需要和镇江实现“两个率先”目标的要求相比，组织人事工作中观念的更新、机制的创新以及办法的转变．无论从深度到广度，都还存在一定差距。置身新的发展背景．审视新的发展要求，组织人事工作还必须进一步强化三种意识。

关 键 词：人事管理 市场经济 创新精神  镇江市  

分 类 号：C96[公共管理类]