期刊文章详细信息
基于心理契约的员工忠诚度及风险分析
Loyalty Based on Psychological Contract of the Staff and Its Risks
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西北民族大学经济管理学院,甘肃兰州730030
年 份：2004
期 号：1
起止页码：70-74
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：员工对企业的忠诚问题是影响企业生产效率高低及企业价值实现的重要因素。人力资本管理风险的大小和企业所拥有的员工对企业忠诚度的高低有直接关系 ,而员工和企业心理契约的不协调是造成员工忠诚度下降的主要原因。因此 ,采取相应措施解决员工忠诚度下降带来的人力资本管理风险问题至关重要。
关 键 词：员工忠诚度 风险分析 心理契约 企业 生产效率 人力资本管理
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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