期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]佳木斯大学人事处,黑龙江佳木斯154007
年 份:2004
卷 号:22
期 号:1
起止页码:86-88
语 种:中文
收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要:2 1世纪 ,人类步入了一个以人才管理为主的新经济时代。在新型的人力资源管理模式下 ,人力资源的开发是主要内容 ,而激励是实现人力资源开发的有效途径之一。建立合理的用人激励机制 ,是吸引人才的关键。本文分析了激励机制的重要性及其制定原则 。
关 键 词:人力资源管理 激励机制 需求层次理论 内激励 外激励
分 类 号:G647]
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