文献类型：期刊文章

作　　者：王晓春[1] 甘怡群[1]

机构地区：[1]北京大学心理学系,北京100871

出　　处：《心理科学进展》

年　　份：2003

卷　　号：11

期　　号：5

起止页码：567-572

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2000、CSCD、CSCD2011_2012、CSSCI、CSSCI2003、JST、NSSD、PUBMED、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：214498)、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：文章回顾了国外关于工作倦怠的相关研究，全文分四部分进行介绍。第一部分介绍其概念以及相关量表；第二部分对工作倦怠方面研究的发展过程做一简介，主要涉及研究范围、研究方法和所关注的问题；第三部分介绍对工作倦怠产生影响的因素，分为工作特征和个体特征两方面的因素；第四部分补充介绍一些解释工作倦怠成因的理论模型。最后，文章在第五部分加以总结评述并对今后研究提出展望。.

关 键 词：工作倦怠 衰竭 人格解体 个人成就感丧失  影响因素 职业倦怠 心理学

分 类 号：B849] C913.2[心理学类]